Eva Oddrun Langvik

Associate Professor Department of Psychology

+47 73550738
Dragvoll, Edvard Bulls veg 1, Bygg 12*12.566

Background and activities

Scientific, academic and artistic work

Displaying a selection of activities. See all publications in the database

Journal publications

Part of book/report

  • Langvik, Eva Oddrun; Nordvik, Hilmar. (2014) Livslang læring og karriere: Personlighetstrekk og pensjonsutsettelse. Livslang læring og karriere: Personlighetstrekk og pensjonsutsettelse. Festskrift til Ivar A. Bjørgens 80-årsdag.
  • Langvik, Eva Oddrun; Nordvik, Hilmar. (2011) Metoder i personellutvelgelse. Metoder i personellutvelgelse. Arbeids- og organisasjonspsykologi - Aktuelle tema til inspirasjon for et bedre arbeidsliv.
  • Nordvik, Hilmar; Langvik, Eva Oddrun. (2011) Personlighet og yrke. Personlighet og yrke. Arbeids- og organisasjonspsykologi - Aktuelle tema til inspirasjon for et bedre arbeidsliv.
  • Langvik, Eva Oddrun; Nordvik, Hilmar. (2003) Metoder i personellutvelgelse. Metoder i personellutvelgelse. I P. Ø. Saksvik og K. Nytrø (red). Ny personalpsykologi for et arbeidsliv i endring.

Others

  • Langvik, Eva Oddrun. (2014) Få fram det beste i deg - Typisk for din personlighet. Få fram det beste i deg - Typisk for din personlighet. Dagbladet [Avis]. 2014-02-10.
  • Langvik, Eva Oddrun. (2013) Personligheten din kan gi deg jobb. Personligheten din kan gi deg jobb. Adresseavisen [Avis]. 2013-05-25.
  • Langvik, Eva Oddrun; Larsen Morset, Tora. (2013) Kunsten å krangle. Kunsten å krangle. Dagbladet Magasinet [Avis]. 2013-04-20.
  • Langvik, Eva Oddrun. (2009) Ipsative scales: challenges and advantages. Ipsative scales: challenges and advantages. The 11th European Congress of Psychology ; Oslo. 2009-07-07 - 2009-07-10.
  • Langvik, Eva Oddrun. (2006) Personality Traits and Team Roles: Introducing a Tricolour Model of Team Roles and its Relationship to the Personality Traits in the Five Factor Model. Personality Traits and Team Roles: Introducing a Tricolour Model of Team Roles and its Relationship to the Personality Traits in the Five Factor Model. 13th European Conference on Personality . European Association of Personality Psychology; Athen. 2006-07-22 - 2007-07-26.
  • Langvik, Eva Oddrun; Ekelund, Bjørn Zakarias. (2006) Managing Diversity. Hov to heterogenize teams in order to create self- and team knowledge. Managing Diversity. Hov to heterogenize teams in order to create self- and team knowledge. 8th conference on Social and community Psychology, NTNU . NTNU; Trondheim. 2006-11-08 - 2006-11-09.
  • Langvik, Eva Oddrun; Skarholt, Kari; Bjerke, Linn; Pettersen, Marte Buvik. (2006) Polyphony in Organizational Teamwork. What kind of impact does polyphony have on learning processes?. Polyphony in Organizational Teamwork. What kind of impact does polyphony have on learning processes?. EGOS konferanse i bergen . EGOS; Bergen. 2006-07-06 - 2006-07-08.
  • Langvik, Eva Oddrun; Bjerke, Linn; Finnestrand, Hanne; Skarholt, Kari; Buvik, Marte. (2005) Samklang og innovasjonsevne i tverrfaglige team. Samklang og innovasjonsevne i tverrfaglige team. Technoport, . Innovasjon Norge, Statoil, Sintef, fylkeskommune,; trondheim. 2005-10-19 - 2005-10-22.