Navigation

  • Skip to Content
NTNU Home NTNU Home

ntnu.edu

  • Studies
    • Master's programmes in English
    • For exchange students
    • PhD opportunities
    • All programmes of study
    • Courses
    • Financing
    • Language requirements
    • Application process
    • Academic calendar
    • FAQ
  • Research and innovation
    • NTNU research
    • Research excellence
    • Strategic research areas
    • Innovation resources
    • PhD opportunities
  • Life and housing
    • Student in Trondheim
    • Student in Gjøvik
    • Student in Ålesund
    • For researchers
    • Life and housing
  • About NTNU
    • Contact us
    • Faculties and departments
    • Libraries
    • International researcher support
    • Vacancies
    • About NTNU
    • Maps
  1. Employees

Språkvelger

Norsk

Marte Pettersen Buvik

Download press photo
Download press photo
Foto:

Marte Pettersen Buvik

Senior Adviser
HR - NTNU Section
HR and HSE Division

marte.buvik@ntnu.no
+4773593137 +4793211361 Akrinn, Kalvskinnet, Trondheim
About Publications Outreach

About

Competencies

  • Arbeidsmiljø
  • Lederstøtte
  • Organisasjonsutvikling

Publications

  • Chronological
  • By category
  • All publications registered in NVA

2025

  • Buvik, Marte Pettersen; Lebesby, Kristin; Andersen, Thale Kvernberg. (2025) HMS-opplæring for verneombud og AMU-medlemmer i norsk arbeidsliv: Hvilken opplæring gis og hvordan fungerer dagens opplæring og regulering i praksis?. SINTEF Digital
    Research report

2024

  • Buvik, Marte Pettersen; Lebesby, Kristin. (2024) Morgendagens HMS-opplæring for verneombudene i norsk arbeidsliv. Verneombudenes erfaringer med dagens opplæring og innspill til fremtidens HMS-opplæring. SINTEF Digital
    Research report

2023

  • Buvik, Marte Pettersen; Thun, Sylvi; Ose, Solveig Osborg. (2023) Relasjonelle og emosjonelle krav og belastninger i arbeidet. En studie av omfang, håndtering og konsekvenser av relasjonelle og emosjonelle krav i arbeidet blant fem yrkesgrupper. SINTEF Digital
    Research report

2022

  • Thomassen, Maria Kristina Kollberg; Buvik, Marte Pettersen; Henriksen, Bjørnar; Kløve, Birgit; Magerøy, Kristoffer; Moen, Øystein; Skjelstad, Lars; Solem, Anniken. (2022) Eksportvekst og industrialisering innen vareproduksjon. SINTEF Digital
    Research report
  • Buvik, Marte Pettersen; Tkalich, Anastasiia. (2022) Psychological Safety in Agile Software Development Teams: Work Design Antecedents and Performance Consequences. Proceedings of the Annual Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS)
    Academic article
  • Buvik, Marte Pettersen; Tkalich, Anastasiia. (2022) Work Engagement in Agile Teams: The Missing Link Between Team Autonomy, Trust, and Performance?.
    Academic chapter
  • Smite, Darja; Tkalich, Anastasiia; Moe, Nils Brede; Papatheocharous, Efi; Klotins, Eriks; Buvik, Marte Pettersen. (2022) Changes in perceived productivity of software engineers during COVID-19 pandemic: The voice of evidence. Journal of Systems and Software
    Academic article
  • Thun, Sylvi; Øyum, Lisbeth; Buvik, Marte Pettersen. (2022) Lokale verneombuds rolle i topartssamarbeidet om forebyggende arbeidsmiljø. Søkelys på arbeidslivet
    Academic article
  • Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen; Øyum, Lisbeth; Ose, Solveig Osborg. (2022) Kartlegging av psykososialt arbeidsmiljøarbeid. Hvordan forstår, prioriterer og arbeider norske virksomheter med psykososialt arbeidsmiljø. SINTEF Digital
    Research report

2019

  • Fjørtoft, Siw Olsen; Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen. (2019) Datamaskiner på skolepulten forstyrrer stadig færre elever (innlegg i papiravis og på nett). Adresseavisen
    Popular science article
  • Fjørtoft, Siw Olsen; Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen. (2019) Monitor 2019 - En deskriptiv kartlegging av digital tilstand i norske skoler og barnehager. SINTEF Digital
    Research report
  • Benjaminsen, Christina; Moe, Nils Brede; Buvik, Marte Pettersen. (2019) Slik jobber de aller beste teamene. Gemini
    Popular science article
  • Buvik, Marte Pettersen; Rolfsen, Monica; Saksvik, Per Øystein. (2019) The significance of trust in project teams : Exploring context-dependent antecedents and consequences of trust in a project team setting. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
    Doctoral thesis

2018

  • Buvik, Marte Pettersen; Thun, Sylvi; Øyum, Lisbeth. (2018) Partssamarbeid og forebyggende arbeidsmiljøarbeid. Hva er et godt forebyggende arbeidsmiljø og hvordan bidrar partssamarbeidet til dette?. SINTEF Digital
    Research report
  • Buvik, Marte Pettersen; Vie, Ola Edvin; Finnestrand, Hanne Gudrun; Lebesby, Kristin. (2018) Evaluering av TK‐Utvikling. Et organisasjonsutviklingsprosjekt i Trafikant og Kjøretøy i Statens vegvesen Region øst. SINTEF Digital
    Research report

2017

  • Bakås, Ottar; Seim, Eva Amdahl; Ravn, Johan Elvemo; Buvik, Marte Pettersen; Magerøy, Kristoffer; Lall, Marta Therese; Lamvik, Gunnar Martin; Kløve, Birgit; Finnestrand, Hanne; Arica, Emrah. (2017) HPWS PÅ NORSK (High Performance Work Systems) - håndbok for prosjektorganisasjoner. SINTEF Rapport (ISBN starter med 978-82-14-)
    Professional article
  • Buvik, Marte Pettersen; Tvedt, Sturle Danielsen. (2017) The influence of project commitment and team commitment on the relationship between trust and knowledge sharing in project teams. Project Management Journal
    Academic article
  • Bakås, Ottar; Seim, Eva Amdahl; Ravn, Johan Elvemo; Buvik, Marte Pettersen; Magerøy, Kristoffer; Lall, Marta Therese; Lamvik, Gunnar Martin; Kløve, Birgit; Finnestrand, Hanne Gudrun; Arica, Emrah. (2017) HPWS PÅ NORSK (High Performance Work Systems) - håndbok for prosjektorganisasjoner. SINTEF Teknologi og samfunn
    Research report
  • Buvik, Marte Pettersen; Vie, Ola Edvin; Finnestrand, Hanne Gudrun; Skarholt, Kari. (2017) Evaluering av Læringsløpet i Statens vegvesen Region øst. SINTEF Digital
    Research report

2016

  • Buvik, Marte Pettersen; Tvedt, Sturle Danielsen. (2016) The impact of commitment and climate strength on the relationship between trust and performance in cross-functional project teams: A moderated mediation analysis. Team Performance Management
    Academic article
  • Solem, Anniken; Buvik, Marte Pettersen; Finnestrand, Hanne Gudrun; Landmark, Andreas D.; Magerøy, Kristoffer; Ravn, Johan Elvemo. (2016) Fagarbeiderkompetanse. Kartlegging av dagens og fremtidens kompetansebehov i fagarbeiderrollen, i industri og bygg og anlegg. SINTEF Digital
    Research report

2015

  • Buvik, Marte Pettersen; Rolfsen, Monica. (2015) Prior ties and trust development in project teams - A case study from the construction industy. International Journal of Project Management
    Academic article

2013

  • Håpnes, Tove Rigmor; Buvik, Marte Pettersen. (2013) Evaluering av NHOs Female Future program. SINTEF Digital
    Research report

2012

  • Håpnes, Tove Rigmor; Pettersen, Marte Buvik. (2012) Evaluering av NHOs Global Future program. Ressursmobilisering hos høyt utdannede personer med innvandrerbakgrunn. SINTEF Teknologi og samfunn
    Research report

2011

  • Torvatn, Hans Yngvar; Buvik, Marte Pettersen. (2011) PolTrond - Arbeidsvilkår og arbeidsmiljø blant polske arbeidere i Trondheimsregionen. SINTEF AS
    Research report

2009

  • Pettersen, Marte Buvik; Tvedt, Sturle Danielsen. (2009) Evaluering av 6-timersforsøk ved Miljøservice. SINTEF AS
    Research report
  • Knutstad, Gaute Andreas Johansen; Nilssen, Tore Geir; Buvik, Marte Pettersen. (2009) Sosioteknisk systemteori - en gjennomgang av vekst og utvikling. SINTEF Digital
    Research report

2008

  • Pettersen, Marte Buvik; Tvedt, Sturle Danielsen; Torvatn, Hans. (2008) Evaluering av 6-timersforsøk ved Trondheim parkering KF. SINTEF Stiftelsen for industriell og teknisk forskning
    Research report
  • Ervik, Kristianne; Skarholt, Kari; Buvik, Marte Pettersen. (2008) Kunst i bedrifters verdiskapende prosesser. SINTEF AS
    Research report

2006

  • Øyum, Lisbeth; Andersen, Thale Kvernberg; Buvik, Marte Pettersen; Knutstad, Gaute Andreas Johansen; Skarholt, Kari. (2006) God ledelsespraksis i endringsprosesser. Institut for Samfundsudvikling og Planlægning
    Academic monograph
  • Øyum, Lisbeth; Andersen, Thale Kvernberg; Pettersen, Marte Buvik; Knutstad, Gaute Andreas Johansen; Skarholt, Kari. (2006) God ledesespraksis i endringsprosesser: Eksempler på hvordan ledere har gjort endringsprosessen til en positiv erfaring. Nordisk ministerråd
    Research report

Journal publications

  • Fjørtoft, Siw Olsen; Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen. (2019) Datamaskiner på skolepulten forstyrrer stadig færre elever (innlegg i papiravis og på nett). Adresseavisen
    Popular science article
  • Buvik, Marte Pettersen; Tvedt, Sturle Danielsen. (2016) The impact of commitment and climate strength on the relationship between trust and performance in cross-functional project teams: A moderated mediation analysis. Team Performance Management
    Academic article
  • Buvik, Marte Pettersen; Tkalich, Anastasiia. (2022) Psychological Safety in Agile Software Development Teams: Work Design Antecedents and Performance Consequences. Proceedings of the Annual Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS)
    Academic article
  • Bakås, Ottar; Seim, Eva Amdahl; Ravn, Johan Elvemo; Buvik, Marte Pettersen; Magerøy, Kristoffer; Lall, Marta Therese; Lamvik, Gunnar Martin; Kløve, Birgit; Finnestrand, Hanne; Arica, Emrah. (2017) HPWS PÅ NORSK (High Performance Work Systems) - håndbok for prosjektorganisasjoner. SINTEF Rapport (ISBN starter med 978-82-14-)
    Professional article
  • Buvik, Marte Pettersen; Tvedt, Sturle Danielsen. (2017) The influence of project commitment and team commitment on the relationship between trust and knowledge sharing in project teams. Project Management Journal
    Academic article
  • Benjaminsen, Christina; Moe, Nils Brede; Buvik, Marte Pettersen. (2019) Slik jobber de aller beste teamene. Gemini
    Popular science article
  • Smite, Darja; Tkalich, Anastasiia; Moe, Nils Brede; Papatheocharous, Efi; Klotins, Eriks; Buvik, Marte Pettersen. (2022) Changes in perceived productivity of software engineers during COVID-19 pandemic: The voice of evidence. Journal of Systems and Software
    Academic article
  • Buvik, Marte Pettersen; Rolfsen, Monica. (2015) Prior ties and trust development in project teams - A case study from the construction industy. International Journal of Project Management
    Academic article
  • Thun, Sylvi; Øyum, Lisbeth; Buvik, Marte Pettersen. (2022) Lokale verneombuds rolle i topartssamarbeidet om forebyggende arbeidsmiljø. Søkelys på arbeidslivet
    Academic article

Books

  • Øyum, Lisbeth; Andersen, Thale Kvernberg; Buvik, Marte Pettersen; Knutstad, Gaute Andreas Johansen; Skarholt, Kari. (2006) God ledelsespraksis i endringsprosesser. Institut for Samfundsudvikling og Planlægning
    Academic monograph

Part of book/report

  • Buvik, Marte Pettersen; Tkalich, Anastasiia. (2022) Work Engagement in Agile Teams: The Missing Link Between Team Autonomy, Trust, and Performance?.
    Academic chapter

Report

  • Thomassen, Maria Kristina Kollberg; Buvik, Marte Pettersen; Henriksen, Bjørnar; Kløve, Birgit; Magerøy, Kristoffer; Moen, Øystein; Skjelstad, Lars; Solem, Anniken. (2022) Eksportvekst og industrialisering innen vareproduksjon. SINTEF Digital
    Research report
  • Håpnes, Tove Rigmor; Pettersen, Marte Buvik. (2012) Evaluering av NHOs Global Future program. Ressursmobilisering hos høyt utdannede personer med innvandrerbakgrunn. SINTEF Teknologi og samfunn
    Research report
  • Pettersen, Marte Buvik; Tvedt, Sturle Danielsen. (2009) Evaluering av 6-timersforsøk ved Miljøservice. SINTEF AS
    Research report
  • Buvik, Marte Pettersen; Thun, Sylvi; Øyum, Lisbeth. (2018) Partssamarbeid og forebyggende arbeidsmiljøarbeid. Hva er et godt forebyggende arbeidsmiljø og hvordan bidrar partssamarbeidet til dette?. SINTEF Digital
    Research report
  • Pettersen, Marte Buvik; Tvedt, Sturle Danielsen; Torvatn, Hans. (2008) Evaluering av 6-timersforsøk ved Trondheim parkering KF. SINTEF Stiftelsen for industriell og teknisk forskning
    Research report
  • Ervik, Kristianne; Skarholt, Kari; Buvik, Marte Pettersen. (2008) Kunst i bedrifters verdiskapende prosesser. SINTEF AS
    Research report
  • Torvatn, Hans Yngvar; Buvik, Marte Pettersen. (2011) PolTrond - Arbeidsvilkår og arbeidsmiljø blant polske arbeidere i Trondheimsregionen. SINTEF AS
    Research report
  • Solem, Anniken; Buvik, Marte Pettersen; Finnestrand, Hanne Gudrun; Landmark, Andreas D.; Magerøy, Kristoffer; Ravn, Johan Elvemo. (2016) Fagarbeiderkompetanse. Kartlegging av dagens og fremtidens kompetansebehov i fagarbeiderrollen, i industri og bygg og anlegg. SINTEF Digital
    Research report
  • Buvik, Marte Pettersen; Lebesby, Kristin. (2024) Morgendagens HMS-opplæring for verneombudene i norsk arbeidsliv. Verneombudenes erfaringer med dagens opplæring og innspill til fremtidens HMS-opplæring. SINTEF Digital
    Research report
  • Fjørtoft, Siw Olsen; Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen. (2019) Monitor 2019 - En deskriptiv kartlegging av digital tilstand i norske skoler og barnehager. SINTEF Digital
    Research report
  • Buvik, Marte Pettersen; Vie, Ola Edvin; Finnestrand, Hanne Gudrun; Lebesby, Kristin. (2018) Evaluering av TK‐Utvikling. Et organisasjonsutviklingsprosjekt i Trafikant og Kjøretøy i Statens vegvesen Region øst. SINTEF Digital
    Research report
  • Bakås, Ottar; Seim, Eva Amdahl; Ravn, Johan Elvemo; Buvik, Marte Pettersen; Magerøy, Kristoffer; Lall, Marta Therese; Lamvik, Gunnar Martin; Kløve, Birgit; Finnestrand, Hanne Gudrun; Arica, Emrah. (2017) HPWS PÅ NORSK (High Performance Work Systems) - håndbok for prosjektorganisasjoner. SINTEF Teknologi og samfunn
    Research report
  • Håpnes, Tove Rigmor; Buvik, Marte Pettersen. (2013) Evaluering av NHOs Female Future program. SINTEF Digital
    Research report
  • Buvik, Marte Pettersen; Thun, Sylvi; Ose, Solveig Osborg. (2023) Relasjonelle og emosjonelle krav og belastninger i arbeidet. En studie av omfang, håndtering og konsekvenser av relasjonelle og emosjonelle krav i arbeidet blant fem yrkesgrupper. SINTEF Digital
    Research report
  • Knutstad, Gaute Andreas Johansen; Nilssen, Tore Geir; Buvik, Marte Pettersen. (2009) Sosioteknisk systemteori - en gjennomgang av vekst og utvikling. SINTEF Digital
    Research report
  • Buvik, Marte Pettersen; Lebesby, Kristin; Andersen, Thale Kvernberg. (2025) HMS-opplæring for verneombud og AMU-medlemmer i norsk arbeidsliv: Hvilken opplæring gis og hvordan fungerer dagens opplæring og regulering i praksis?. SINTEF Digital
    Research report
  • Buvik, Marte Pettersen; Vie, Ola Edvin; Finnestrand, Hanne Gudrun; Skarholt, Kari. (2017) Evaluering av Læringsløpet i Statens vegvesen Region øst. SINTEF Digital
    Research report
  • Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen; Øyum, Lisbeth; Ose, Solveig Osborg. (2022) Kartlegging av psykososialt arbeidsmiljøarbeid. Hvordan forstår, prioriterer og arbeider norske virksomheter med psykososialt arbeidsmiljø. SINTEF Digital
    Research report
  • Øyum, Lisbeth; Andersen, Thale Kvernberg; Pettersen, Marte Buvik; Knutstad, Gaute Andreas Johansen; Skarholt, Kari. (2006) God ledesespraksis i endringsprosesser: Eksempler på hvordan ledere har gjort endringsprosessen til en positiv erfaring. Nordisk ministerråd
    Research report

Student thesis or dissertation

  • Buvik, Marte Pettersen; Rolfsen, Monica; Saksvik, Per Øystein. (2019) The significance of trust in project teams : Exploring context-dependent antecedents and consequences of trust in a project team setting. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
    Doctoral thesis

Outreach

2025

  • Interview
    Buvik, Marte Pettersen; Surland-Hansen, Linn. (2025) Trude ble rammet av omsorgstretthet.

2024

  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2024) Relasjonelle og emosjonelle krav og belastninger i arbeidet. Presentasjon av SINTEF-rapport. Storkurs for tillitsvalgte
  • Interview
    Buvik, Marte Pettersen. (2024) Arbeidsmiljø i endring.
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2024) Relasjonelle og emosjonelle krav og belastninger i arbeidet. Presentasjon av SINTEF-rapport. Utdanningsforbundets arbeidsmiljøkonferanse "Vold og trusler - en emosjonell belastning".
  • Conference poster
    Buvik, Marte Pettersen; Thun, Sylvi; Ose, Solveig Osborg. (2024) 'When the world's most meaningful job becomes a burden'. 16th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology
  • Conference poster
    Langvik, Eva Oddrun; Saksvik-Lehouillier, Ingvild; Iversen, Anne; Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen. (2024) Mitigating health impairment from emotional work in the teacher profession: Intervening through education? The development of an occupational health psychology course for employees in Primary education. 16th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology

2023

  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen; Aaser, Hege Hidle. (2023) Samvirkningsmodell for helsefremmende stedsutvikling. Folkehelsekonferansen 2023
  • Interview
    Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen. (2023) Seks tips til ledere som strever med å lykkes med psykososialt arbeidsmiljø.
  • Interview
    Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen. (2023) Synspunkt | Trond Løkling: Vi trenger å klargjøre hva psykososialt arbeidsmiljø er.
  • Feature article
    Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen. (2023) Uklar begrepsbruk hemmer arbeidet med arbeidsmiljøet.
  • Feature article
    Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen. (2023) Uklar begrepsbruk hemmer arbeidet med arbeidsmiljøet.
  • Interview
    Buvik, Marte Pettersen. (2023) Høge emosjonelle krav påverkar truleg risiko for langvarig sjukefråvær.

2022

  • Conference lecture
    Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen. (2022) Kartlegging av psykososialt arbeidsmiljøarbeid. Hvordan forstår, prioriterer og arbeider norske virksomheter med psykososialt arbeidsmiljø. Presentasjon for partssammensatt arbeidsgruppe Psykososialt arbeidsmiljø
  • Conference lecture
    Buvik, Marte Pettersen; Thun, Sylvi. (2022) Kartlegging av psykososialt arbeidsmiljøarbeid. Regelverksforum
  • Interview
    Thun, Sylvi; Øyum, Lisbeth; Buvik, Marte Pettersen. (2022) Ny artikkel i Søkelys på arbeidslivet | Verneombudenes rolle som suksessfaktor i innsats for inkluderende arbeidsliv.
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2022) Jobbengasjement som drivkraft for produktive team. Avslutningsseminar i A-team

2021

  • Interview
    Tkalich, Anastasiia; Buvik, Marte Pettersen; kastelic, matej. (2021) Psykologisk trygghet avgjørende for produktiviteten i utviklerteamet.
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2021) Kommunikasjon og samarbeid på tvers av forskjellighet og likhet. Lead-skolen i Kantega
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2021) Kommunikasjon og samarbeid på tvers av forskjellighet og likhet. Workshop med ledergruppen
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2021) Om autonomi og avhengigheter. Fagsamling i A-team
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2021) Hva skaper psykologisk trygghet i team og hvordan bidrar psykoologisk trygghet til teamets prestasjoner?. Fagsamling i A-team
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2021) Psykologisk trygghet. Fagsamling i Sbanken
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen; Moe, Nils Brede. (2021) Effektivt samarbeid i og mellom kryssfunksjonelle team. Dips Developer Day

2020

  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2020) Kommunikasjon og samarbeid på tvers av forskjellighet. Kurs for Leadskolen i Kantega
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen; Moe, Nils Brede. (2020) Presentasjon av resultater fra Covid-19 survey til konsernledelsen i Storebrand. Ledergruppemøte

2019

  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2019) Presentasjon av rapporten partssamarbeid og forebyggende arbeidsmiljø på NHOs HMS-dag. NHOs HMS-dag
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2019) Foredrag om partssamarbeid og forebyggende arbeidsmiljøarbeid for Akademikerne. Årsmøte i NAV Akademikerne
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2019) Utvikling av ansvarskompetanse. Workshop
  • Interview
    Moe, Nils Brede; Gramnæs, Katrine; Buvik, Marte Pettersen. (2019) Autonome team – Ledere må blande seg mindre.
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2019) Foredrag om partssamarbeid og forebyggende arbeidsmiljø for Norsk sykepleierforbund Møre og Romsdal. Hovedtillitsvalgssamling for Norsk sykepleierforbund i Møre og Romsdal
  • Lecture
    Seim, Eva Amdahl; Buvik, Marte Pettersen; Mikalsen, Marius; Moe, Nils Brede. (2019) Ledelse av og roller i autonome team. Fagdag
  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen; Seim, Eva Amdahl. (2019) Teamledelse av autonome team. Workshop
  • Interview
    Buvik, Marte Pettersen; Moe, Nils Brede. (2019) Autonome team: Ledere må blande seg mindre.
  • Conference lecture
    Buvik, Marte Pettersen; Seim, Eva Amdahl. (2019) Leadership challenges in autonomous teamwork. Foredrag
  • Feature article
    Fjørtoft, Siw Olsen; Thun, Sylvi; Buvik, Marte Pettersen. (2019) Datamaskiner på skolepulten forstyrrer stadig færre elever.

2018

  • Conference lecture
    Solem, Anniken; Buvik, Marte Pettersen; Seim, Eva Amdahl. (2018) Team as a barrier for teamwork. IWOT
  • Interview
    Buvik, Marte Pettersen. (2018) Erfaringene skal brukes i ny IA-avtale.
  • Lecture
    Seim, Eva Amdahl; Buvik, Marte Pettersen; Aasen, Tone Merethe. (2018) Ledelse for autonomi i team. Internt ledelsesseminar Storebrand

2017

  • Lecture
    Buvik, Marte Pettersen; Seim, Eva Amdahl. (2017) Diversity Icebreaker i team. Workshop

2014

  • Conference lecture
    Pettersen, Marte Buvik. (2014) The influence of prior ties and familiarity on trust development in temporary cross-functional project teams in the construction industry. 30th EGOS Colloquium

2010

  • Conference lecture
    Netland, Torbjørn H.; Buvik, Marte Pettersen; Skjelstad, Lars; Ravn, Johan Elvemo; Knutstad, Gaute Andreas Johansen; Strandhagen, Jan Ola; Nilssen, Tore Geir. (2010) Towards the Factory of the Future in High-Tech Industries. International Conference Advances in Production Management Systems 2010

2009

  • Conference lecture
    Tvedt, Sturle Danielsen; Saksvik, Per Øystein; Lau, Bjørn; Finne, Live Bakke; Buvik, Marte Pettersen; Sætren, Gunhild Birgitte; Vaag, Jonas. (2009) Developing the Healthy Change Process Index: a new measure assessing management of organizational change processes. APA Work, Stress, and Health Conference
  • Conference lecture
    Tvedt, Sturle Danielsen; Pettersen, Marte Buvik. (2009) Building engagement and commitment through healthy change processes: a case study examining possibilities and limitations. APA Work, Stress, and Health Conference
  • Conference lecture
    Tvedt, Sturle Danielsen; Saksvik, Per Øystein; Lau, Bjørn; Finne, Live Bakke; Pettersen, Marte Buvik; Ingstad, Gunhild Birgitte Zeiner; Vaag, Jonas Rennemo. (2009) Developing the Healthy Change Process Index: a new measure assessing management of organizational change processes. APA Work, Stress, and Health Conference
  • Conference lecture
    Buvik, Marte Pettersen. (2009) Eksempel på endring: Innføring av 6-timersdag. Etter- og videreutdanningskurset PSY6004 Sunne omstillingsprosesser
  • Conference lecture
    Skarholt, Kari; Pettersen, Marte Buvik. (2009) New Ways of Working in Self-Managed Teams: Dilemmas of Shared Leadership Practice. 25th EGOS Colloquium
  • Conference lecture
    Skarholt, Kari; Buvik, Marte Pettersen. (2009) New ways of working in self-managed teams: dilemmas of shared leadership practice. 25th EGOS Collooquium

2008

  • Conference lecture
    Pettersen, Marte Buvik; Tvedt, Sturle Danielsen; Torvatn, Hans; Saksvik, Per Øystein. (2008) The impact of work hour reduction on sickness absenteeism. EA-OHP Annual Conference
  • Conference lecture
    Skarholt, Kari; Buvik, Marte Pettersen. (2008) Dilemmas of leadership in self-managed work teams. 12th International workshop on team working (IWOT)

2006

  • Conference lecture
    Tvedt, Sturle Danielsen; Saksvik, Per Øystein; Pettersen, Marte Buvik; Andersen, Gunn Robstad; Andersen, Thale Kvernberg; Nytrø, Kjell; Torvatn, Hans. (2006) Guiding healthy change. EA-OHP Annual Conference
  • Conference lecture
    Tvedt, Sturle Danielsen; Saksvik, Per Øystein; Nytrø, Kjell; Pettersen, Marte Buvik. (2006) Healthy organizational change processes as a prerequisite for a good psychological work environment. EA-OHP Annual Conference
  • Conference lecture
    Tvedt, Sturle Danielsen; Saksvik, Per Øystein; Andersen, Gunn Robstad; Nytrø, Kjell; Pettersen, Marte Buvik; Andersen, Thale Kvernberg; Torvatn, Hans Yngvar. (2006) Guiding healthy organizational change. European Academy of Occupational Health Psychology
  • Conference lecture
    Langvik, Eva Oddrun; Skarholt, Kari; Bjerke, Linn; Pettersen, Marte Buvik. (2006) Polyphony in Organizational Teamwork. What kind of impact does polyphony have on learning processes?. EGOS konferanse i bergen

NTNU – Norwegian University of Science and Technology

  • For employees
  • |
  • For students
  • |
  • Intranet
  • |
  • Canvas

Studies

  • Master's programmes in English
  • For exchange students
  • PhD opportunities
  • Courses
  • Career development
  • Continuing education
  • Application process

News

  • NTNU News
  • Vacancies

About NTNU

  • About the university
  • Libraries
  • NTNU's strategy
  • Research excellence
  • Strategic research areas
  • Organizational chart

Contact

  • Contact NTNU
  • Employees
  • Find experts
  • Press contacts
  • Researcher support
  • Maps

NTNU in three cities

  • NTNU in Gjøvik
  • NTNU in Trondheim
  • NTNU in Ålesund

About this website

  • Use of cookies
  • Accessibility statement
  • Privacy policy
  • Editorial responsibility
Facebook Instagram Linkedin Snapchat Tiktok Youtube
Sign In
NTNU logo