Navigation

  • Skip to Content
NTNU Home NTNU Home

ntnu.edu

  • Studies
    • Master's programmes in English
    • For exchange students
    • PhD opportunities
    • All programmes of study
    • Courses
    • Financing
    • Language requirements
    • Application process
    • Academic calendar
    • FAQ
  • Research and innovation
    • NTNU research
    • Research excellence
    • Strategic research areas
    • Innovation resources
    • PhD opportunities
  • Life and housing
    • Student in Trondheim
    • Student in Gjøvik
    • Student in Ålesund
    • For researchers
    • Life and housing
  • About NTNU
    • Contact us
    • Faculties and departments
    • Libraries
    • International researcher support
    • Vacancies
    • About NTNU
    • Maps
  1. Employees

Språkvelger

Norsk

Oscar Amundsen

Download press photo
Download press photo
Foto:

Oscar Amundsen

Professor of Organization Studies
Department of Education and Lifelong Learning

oscar.amundsen@ntnu.no
+4791897206 Paviljong B, 165, Dragvoll, Loholt allé 85
About Publications Outreach

About

My research is focused on change and innovation in organizations. This includes related topics such as leadership, culture, trust, motivation, and organizational development etc. Employee-driven innovation (EDI) is also a central field for me.

My goal is to develop research-based knowledge AND at the same time make the research concrete and accessible. The point is to make the knowledge useful for creating better organizations. Whether the enterprise is in the public, voluntary or private sector.

The Dream Organization

My latest book is titled "How to Become a Dream Organization. Eight Things Leaders Need to Know to Promote Change and Innovation" (John Hunt Publishing, 2025). This is my sixth book as an author or co-author.

You can read more about my books and professional activity by clicking on the tabs 'Publications' and 'Outreach' above. There are links to information about books, articles, chronicles, podcasts, lectures, etc. Below is information about research groups, as well as which studie-programmes I teach and supervise on.

Reseach Groups

  • Conditions for learning and innovation in higher education and work (COOL)
  • Collaboration and innovation (COIN)
  • Læring i arbeidsliv og samfunn (LAS)

Teach and supervise at these study programs  

  • Master-program Learning in work life and society
  • Master-program Management and Organisation
  • PhD-program Educational Science

Competencies

  • Change in organizations
  • Employee-Driven Innovation
  • Innovation
  • Management
  • Organization
  • Work life

Publications

NEW BOOK: How to Become a Dream Organization. Eight Things Leaders Need to Know to Promote Change and Innovation

It is entirely possible to develop organizations that excel at change and innovation, while also being attractive workplaces. What is typical of such an organization? This is answered in the book. Click on picture to read about / order the book.

Management Practices for Promoting Workplace Innovation. Theory, Research and Practice.

This chapter investigates the impact of management practices concerning employees’ general involvement in innovation work. Published in the Springer-book on Workplace Innovation.

In Search of Best Practices for Employee-Driven Innovation

In this chapter we identify and discuss important elements of Employee-Driven Innovation (EDI). The relationship between role performance, cultural characteristics, and supportive tools is central in this respect. Published on Palgrave Macmillan.

Book (N): Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon

Boken er et nyttig verktøy for alle som vil skape bedre organisasjoner. Den kombinerer forskning med praktiske eksempler, og er relevant på tvers av bransjer og sektorer. Boken er fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal Akademisk. Klikk på bildet for info.

Book (N/DK): Innovasjonsarbeid. Organisasjon, kultur og ledelse.

Rammen for boken er innovasjon i etablerte organisasjoner. Forfatterne legger vekt på å behandle nyere tenking innen organisering og gjennomføring av innovasjonsarbeid. Fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal Akademisk. Finnes også på dansk.

Book (N/DK): Endringskynisme. Og kunsten å skape god endringspraksis

Denne boken belyser hvorfor så mange endringer mislykkes. Boken peker på fem fallgruver som er typiske i endringsarbeid, og tar deretter for seg fem 'huskelapper' for ledelse av endring. Fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal forlag. Finnes også på dansk.

Book (N/DK): Medarbeiderdrevet innovasjon

Boken tar for seg hvordan den jevne medarbeider kan trekkes inn i arbeidet med å endre og fornye egen virksomhet. Den inkluderer en praktisk håndbok for hvordan du kan komme i gang. Boken er fagfellevurdert, og utgitt på Gyldendal forlag.

Book (N/SE): Innovasjon som kollektiv prestasjon

Bokens tittel henspiller på at innovasjon er resultatet av samspill mellom mange ulike aktører, kompetanser, hendelser og rammebetingelser. Boken er fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal Akademisk. Finnes også på svensk.

Preparing organisations for employee-driven open innovation

The present study addresses the need to prepare organisations, small or large, for open innovation approaches. Published in International Journal of Business Science and Applied Management.

Use of information and communication technology to support employee-driven innovation in organizations: a knowledge management perspective

The purpose of this article is to investigate ICT-tools in innovation work. Published in Journal of Knowledge Management.

Stories and scripts as ‘cultural constraints’ on change in organisations

The empirical basis of this article is a study of employee's perceptions of change processes in a Norwegian finance group. The aim is to grasp both the individual and collective level of change. Published in International Journal of Learning and Change

Organisasjonens små og store fortellinger. Narrative intervju som redskap i studiet av organisasjonskultur.

Hensikten med denne artikkelen er å belyse hva en 'narrativ tilnærming' kan innebære - i både teoretisk, metodisk og analytisk forstand.

The postings above represent a selection of my peer-reviewed publications, in English and Norwegian (some of the books have also been published in Danish and Swedish). More publications can be found below. 

  • Chronological
  • By category
  • See all publications in Cristin

2025

  • Amundsen, Oscar. (2025) How to Become a Dream Organization. Eight Things Leaders Need to Know to Promote Change and Innovation. John Hunt Publishing, Collective Ink, Business Books
    Non-fiction book
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond Øystein. (2025) Forandringskynisme – Kunsten at lede forandringsprocesser. Dafolo Forlag Dafolo Forlag
    Academic monograph

2024

  • Amundsen, Oscar. (2024) Tesla-streiken: Ikke kødd med verdens beste region. Adressavisen
    Feature article

2023

  • Amundsen, Oscar. (2023) Lav utdanning gjør deg ikke til en dårlig lytter. VG : Verdens gang
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2023) Psykologisering av motstand er dårlig ledelse. Dagens Perspektiv
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2023) Stadig vanskeligere å se bort fra det groteske ved monarkiet som system. Adressavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2023) Optimist i trøbbel. Adressavisen
    Feature article

2022

  • Amundsen, Oscar. (2022) Hva er prisen på kynisme?. Dagsavisen
    Reader opinion piece
  • Amundsen, Oscar. (2022) Kunsten å endre og fornye seg. Kommunal rapport
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2022) Skråsikkerhet på finsk. VG : Verdens gang
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2022) Kynisme og hjerneflukt i Viken. Dagens Perspektiv
    Feature article

2021

  • Amundsen, Oscar. (2021) Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic monograph

2020

  • Amundsen, Oscar; Amble, Nina; Rismark, Marit. (2020) Innovasjon som fenomen og praksis. Gyldendal Akademisk
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit. (2020) Når arbeidet blir skole og skolen blir arbeid. Gyldendal Akademisk
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Amundsen, Oscar. (2020) Koronakrisen: Et sjokk som dette er starten på en lang innovasjonsreise. Adresseavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2020) Digital høst ved NTNU: Kunsten å ombestemme seg. Universitetsavisa
    Feature article
  • Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Rismark, Marit. (2020) Medarbeiderdrevet innovasjon. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic anthology/Conference proceedings
  • Amundsen, Oscar; Rismark, Marit. (2020) Økt innovasjonskapasitet gjennom kulturell endring. Gyldendal Akademisk
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Rismark, Marit; Amundsen, Oscar. (2020) Omsorgsarbeidere i ekspansivt læringsmiljø. Gyldendal Akademisk
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2020) Kontorløsninger: Er det den gamle tubesokken Statsbygg leter etter?. Khrono.no
    Feature article

2019

  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2019) Dumhetsparadokset: Ideen om åpne kontorlandskap ved universitetene . Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.)
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2019) Hvorfor smarte personer faller for dumme ideer. www.universitetsavisa.no
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2019) Svar til Statsbygg om åpne kontorlandskap i akademia. Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.)
    Reader opinion piece
  • Amundsen, Oscar. (2019) Som ledere har RBKs trener og NTNUs rektor én ting til felles. Adresseavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2019) Forlovelsen mellom Aftenposten og Equinor viser at innovasjon ikke alltid er morsomt. Adresseavisen
    Feature article
  • Kongsvik, Trond; Amundsen, Oscar. (2019) Høyt spill om kontorløsninger i UH-sektoren. Scandinavian Academic Press
    Academic chapter/article/Conference paper

2018

  • Amundsen, Oscar. (2018) Begjæret etter innovasjon. Ukeavisen ledelse
    Feature article
  • Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur; Waaler, Solveig. (2018) Håndbok for medarbeiderdrevet innovasjon i omsorgsarbeid.
    Digital learning tools
  • Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Gabrielsen, Ida; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur. (2018) Håndbok for medarbeiderdrevet innovasjon i omsorgsarbeid. Kompetansesenter for yrkesfag
    Textbook
  • Amundsen, Oscar. (2018) OsloMet: Tomhetens triumf. Nytt om namn
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2018) OsloMet: Tomhetens triumf. Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.)
    Feature article

2017

  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2017) Podcast: NTNUs ledelsespodcast - Endringsledelse.
    Sound material
  • Hansen, Kåre; Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe; Gressgård, Leif Jarle. (2017) Management Practices for Promoting Employee-Driven-Innovation. Springer Publishing Company
    Academic chapter/article/Conference paper

2016

  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2016) Kunsten å lede endring. Universitetsavisa
    Popular scientific article
  • Amundsen, Oscar. (2016) Den norske modellen: Debatt rundt grøten?. Ukeavisen ledelse
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2016) Endringskynisme. Og kunsten å skape god endringspraksis. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic monograph
  • Amundsen, Oscar. (2016) Hva kan fotballtrenere lære oss om ledelse?. Ukeavisen ledelse
    Popular scientific article
  • Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar. (2016) Innovationsarbejde. Organisation, kultur og ledelse. Hans Reitzels Forlag Hans Reitzels Forlag
    Academic monograph

2015

  • Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar. (2015) Innovasjonsarbeid. Organisasjon, kultur og ledelse. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic monograph

2014

  • Amundsen, Oscar. (2014) Stories and scripts as ‘cultural constraints’ on change in organisations. International Journal of Learning and Change
    Academic article
  • Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre. (2014) Preparing organisations for employee-driven open innovation. International Journal of Business Science and Applied Management
    Academic article
  • Gressgård, Leif Jarle; Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe; Hansen, Kåre. (2014) Use of information and communication technology to support employee-driven innovation in organizations: a knowledge management perspective. Journal of Knowledge Management
    Academic article

2013

  • Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar. (2013) Innovation som kollektiv prestation. Studentlitteratur AB Studentlitteratur AB
    Academic monograph
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond Øystein; Olsen, Hans Hysing; Munkvold, Glenn. (2013) Kriterier for gjennomføring av planlagte endringsprosesser: En eksplorerende casestudie. Nordiske organisasjonsstudier
    Academic article
  • Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar. (2013) Innovasjon fra medarbeidere. Adresseavisen
    Feature article

2012

  • Aasen, Tone Merethe Berg; Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre. (2012) In search of best practices for employee-driven innovation: Experiences from Norwegian work life. Palgrave Macmillan
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Aasen, Tone Merethe Berg; Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre. (2012) Preparing enterprises for employee-driven open innovation.
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2012) Fallgruver i gjennomføring av planlagte organisasjonsendringer. Fagbladet samfunn og økonomi
    Academic article
  • Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre; Aasen, Tone Merethe Berg. (2012) Medarbeiderne som innovatører. LO-aktuelt : organ for Landsorganisasjonen i Norge
    Feature article
  • Kongsvik, Trond; Amundsen, Oscar; Brendløkken, Tone. (2012) PP-tjenesten og systemarbeid i videregående skole: Fra "top down" til "bottom up". Psykologi i kommunen (PIK)
    Academic article
  • Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre. (2012) Employee-driven innovation in practice – Promoting learning and collaborative innovation by tapping into diverse knowledge sources. Lifelong Learning in Europe
    Academic article
  • Hansen, Kåre; Gressgård, Leif Jarle; Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar. (2012) Employee-Driven Innovation, A New Approach. . Palgrave Macmillan
    Academic chapter/article/Conference paper

2011

  • Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre; Aasen, Tone Merethe Berg. (2011) Håndbok i medarbeiderdrevet innovasjon. Nærings- og handelsdepartementet
    Report
  • Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre; Aasen, Tone Merethe Berg. (2011) Medarbeiderdrevet innovasjon – en kunnskapsstatus. Søkelys på arbeidslivet
    Academic article
  • Aasen, Tone Merethe Berg; Amundsen, Oscar. (2011) Innovasjon som kollektiv prestasjon. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic monograph
  • Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe Berg. (2011) Kultur for innovasjon?. Adresseavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe Berg; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre. (2011) Medarbeiderdrevet innovasjon – en kunnskapsstatus. IRIS International Research Institute of Stavanger
    Report
  • Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe. (2011) Kultur for innovasjon. Dagbladet
    Feature article

2010

  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond Øystein; Munkvold, Glenn; Olsen, Hans Hysing. (2010) Forbedring av samarbeidsevnen i store organisasjoner : "paradoksal-dynamisk tilnærming" som strategi. Søkelys på arbeidslivet
    Academic article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2010) Endringskynisme. Politiforum
    Feature article
  • Solem, Anniken; Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2010) Organisasjonsutvikling i videregående skole – hvordan kan PPT bidra?. Studio Apertura, NTNU Samfunnsforskning
    Report

2009

  • Amundsen, Oscar; Halvorsen, Kristin; Solem, Anniken; Aasen, Tone Merethe Berg. (2009) The Ocean Space Centre. Samarbeid, ledelse og utvikling. NTNU Samfunnsforskning, Studio Apertura
    Report
  • Amundsen, Oscar. (2009) Organisasjonens små og store fortellinger. Narrative intervjuer som redskap i studiet av orgnisasjonskultur. Tapir Akademisk Forlag
    Academic chapter/article/Conference paper

2008

  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2008) Endringskynisme. Dagbladet
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2008) Å lytte i organisasjonskulturen. Horisont : næringspolitisk skriftserie
    Article in business/trade/industry journal
  • Rismark, Marit; Amundsen, Oscar; Stenøien, Jorun M; Sølvberg, Astrid Margrethe. (2008) CI, mestring og arbeidsliv. Sluttrapport. NTNU ViLL
    Report
  • Amundsen, Oscar; Stubbe, Tor Arne. (2008) Fokusgruppe-intervjustudie. Transportøkonomisk institutt
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2008) Endringskynisme. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic monograph

2007

  • Amundsen, Oscar. (2007) Lønnsom medvirkning. LO-aktuelt : organ for Landsorganisasjonen i Norge
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Stenøien, Jorun M; Rismark, Marit; Sølvberg, Astrid Margrethe. (2007) Bedre kunnskapsdeling med Cochlea Implantat. Audiografen
    Popular scientific article
  • Rismark, Marit; Sølvberg, Astrid Margrethe; Amundsen, Oscar; Stenøien, Jorun M. (2007) Tosidig ansvar for inkludering på arbeidsplassen. Nordisk Natverk for Vuxnas Larande
    Popular scientific article

2006

  • Amundsen, Oscar; Rismark, Marit; Sølvberg, Astrid Margrethe. (2006) Læring og næring. Trafikklærerens utvikling av didaktisk kompetanse i skjæringsfeltet mellom fag, læringsforståelse og kultur. NTNU
    Report
  • Tønseth, Christin; Amundsen, Oscar; Rismark, Marit; Stenøien, Jorun M; Sølvberg, Astrid Margrethe. (2006) Personlighetsbasert føreropplæring. Elevenes læringsmuligheter og lærerens handlingsrom. Forskningsenheten Voksne i livslang læring (NTNU ViLL)
    Report

2005

  • Amundsen, Oscar. (2005) Dimensjoner i studiet av organisasjonskultur. Er det plass til fortellingen?.
    Academic chapter/article/Conference paper

2004

  • Amundsen, Oscar; Hertzberg, Dagfinn Morseth. (2004) Prosjektmakerblikket. Jakt på betingelser for vellykkede kompetanseutviklingsprosjekter i arbeidslivet. Vox, nasjonalt senter for læring i arbeidslivet, forskningsavdelingen.
    Report

2003

  • Amundsen, Oscar. (2003) Fortellinger om forandring. En narrativ studie av planlagt organisasjonsendring i et norsk finanskonsern. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
    Doctoral dissertation

2001

  • Amundsen, Oscar. (2001) Å gå på restaurant uten å spise. Om ansattes forventninger til endringsprosesser i organisasjoner. Næringslivets idefond for NTNU, Kunnskapsnettverk
    Popular scientific article

1996

  • Amundsen, Oscar. (1996) Tekst - leser - tekst. Tre lesere skriver underveis i lesinga av Jon Fosses Stengd Gitar (1985) og Amalie Skrams Forrådt (1892). NTNU
    Thesis at a second degree level

Journal publications

  • Amundsen, Oscar. (2024) Tesla-streiken: Ikke kødd med verdens beste region. Adressavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2023) Lav utdanning gjør deg ikke til en dårlig lytter. VG : Verdens gang
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2023) Psykologisering av motstand er dårlig ledelse. Dagens Perspektiv
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2023) Stadig vanskeligere å se bort fra det groteske ved monarkiet som system. Adressavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2023) Optimist i trøbbel. Adressavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2022) Hva er prisen på kynisme?. Dagsavisen
    Reader opinion piece
  • Amundsen, Oscar. (2022) Kunsten å endre og fornye seg. Kommunal rapport
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2022) Skråsikkerhet på finsk. VG : Verdens gang
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2022) Kynisme og hjerneflukt i Viken. Dagens Perspektiv
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2020) Koronakrisen: Et sjokk som dette er starten på en lang innovasjonsreise. Adresseavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2020) Digital høst ved NTNU: Kunsten å ombestemme seg. Universitetsavisa
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2020) Kontorløsninger: Er det den gamle tubesokken Statsbygg leter etter?. Khrono.no
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2019) Dumhetsparadokset: Ideen om åpne kontorlandskap ved universitetene . Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.)
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2019) Hvorfor smarte personer faller for dumme ideer. www.universitetsavisa.no
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2019) Svar til Statsbygg om åpne kontorlandskap i akademia. Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.)
    Reader opinion piece
  • Amundsen, Oscar. (2019) Som ledere har RBKs trener og NTNUs rektor én ting til felles. Adresseavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2019) Forlovelsen mellom Aftenposten og Equinor viser at innovasjon ikke alltid er morsomt. Adresseavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2018) Begjæret etter innovasjon. Ukeavisen ledelse
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2018) OsloMet: Tomhetens triumf. Nytt om namn
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2018) OsloMet: Tomhetens triumf. Aftenposten (morgenutg. : trykt utg.)
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2016) Kunsten å lede endring. Universitetsavisa
    Popular scientific article
  • Amundsen, Oscar. (2016) Den norske modellen: Debatt rundt grøten?. Ukeavisen ledelse
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2016) Hva kan fotballtrenere lære oss om ledelse?. Ukeavisen ledelse
    Popular scientific article
  • Amundsen, Oscar. (2014) Stories and scripts as ‘cultural constraints’ on change in organisations. International Journal of Learning and Change
    Academic article
  • Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre. (2014) Preparing organisations for employee-driven open innovation. International Journal of Business Science and Applied Management
    Academic article
  • Gressgård, Leif Jarle; Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe; Hansen, Kåre. (2014) Use of information and communication technology to support employee-driven innovation in organizations: a knowledge management perspective. Journal of Knowledge Management
    Academic article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond Øystein; Olsen, Hans Hysing; Munkvold, Glenn. (2013) Kriterier for gjennomføring av planlagte endringsprosesser: En eksplorerende casestudie. Nordiske organisasjonsstudier
    Academic article
  • Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar. (2013) Innovasjon fra medarbeidere. Adresseavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2012) Fallgruver i gjennomføring av planlagte organisasjonsendringer. Fagbladet samfunn og økonomi
    Academic article
  • Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre; Aasen, Tone Merethe Berg. (2012) Medarbeiderne som innovatører. LO-aktuelt : organ for Landsorganisasjonen i Norge
    Feature article
  • Kongsvik, Trond; Amundsen, Oscar; Brendløkken, Tone. (2012) PP-tjenesten og systemarbeid i videregående skole: Fra "top down" til "bottom up". Psykologi i kommunen (PIK)
    Academic article
  • Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre. (2012) Employee-driven innovation in practice – Promoting learning and collaborative innovation by tapping into diverse knowledge sources. Lifelong Learning in Europe
    Academic article
  • Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre; Aasen, Tone Merethe Berg. (2011) Medarbeiderdrevet innovasjon – en kunnskapsstatus. Søkelys på arbeidslivet
    Academic article
  • Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe Berg. (2011) Kultur for innovasjon?. Adresseavisen
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe. (2011) Kultur for innovasjon. Dagbladet
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond Øystein; Munkvold, Glenn; Olsen, Hans Hysing. (2010) Forbedring av samarbeidsevnen i store organisasjoner : "paradoksal-dynamisk tilnærming" som strategi. Søkelys på arbeidslivet
    Academic article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2010) Endringskynisme. Politiforum
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2008) Endringskynisme. Dagbladet
    Feature article
  • Amundsen, Oscar. (2008) Å lytte i organisasjonskulturen. Horisont : næringspolitisk skriftserie
    Article in business/trade/industry journal
  • Amundsen, Oscar. (2007) Lønnsom medvirkning. LO-aktuelt : organ for Landsorganisasjonen i Norge
    Feature article
  • Amundsen, Oscar; Stenøien, Jorun M; Rismark, Marit; Sølvberg, Astrid Margrethe. (2007) Bedre kunnskapsdeling med Cochlea Implantat. Audiografen
    Popular scientific article
  • Rismark, Marit; Sølvberg, Astrid Margrethe; Amundsen, Oscar; Stenøien, Jorun M. (2007) Tosidig ansvar for inkludering på arbeidsplassen. Nordisk Natverk for Vuxnas Larande
    Popular scientific article
  • Amundsen, Oscar. (2001) Å gå på restaurant uten å spise. Om ansattes forventninger til endringsprosesser i organisasjoner. Næringslivets idefond for NTNU, Kunnskapsnettverk
    Popular scientific article

Books

  • Amundsen, Oscar. (2025) How to Become a Dream Organization. Eight Things Leaders Need to Know to Promote Change and Innovation. John Hunt Publishing, Collective Ink, Business Books
    Non-fiction book
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond Øystein. (2025) Forandringskynisme – Kunsten at lede forandringsprocesser. Dafolo Forlag Dafolo Forlag
    Academic monograph
  • Amundsen, Oscar. (2021) Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic monograph
  • Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Rismark, Marit. (2020) Medarbeiderdrevet innovasjon. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic anthology/Conference proceedings
  • Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Gabrielsen, Ida; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur. (2018) Håndbok for medarbeiderdrevet innovasjon i omsorgsarbeid. Kompetansesenter for yrkesfag
    Textbook
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2016) Endringskynisme. Og kunsten å skape god endringspraksis. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic monograph
  • Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar. (2016) Innovationsarbejde. Organisation, kultur og ledelse. Hans Reitzels Forlag Hans Reitzels Forlag
    Academic monograph
  • Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar. (2015) Innovasjonsarbeid. Organisasjon, kultur og ledelse. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic monograph
  • Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar. (2013) Innovation som kollektiv prestation. Studentlitteratur AB Studentlitteratur AB
    Academic monograph
  • Aasen, Tone Merethe Berg; Amundsen, Oscar. (2011) Innovasjon som kollektiv prestasjon. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic monograph
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2008) Endringskynisme. Gyldendal Akademisk Gyldendal Akademisk
    Academic monograph

Part of book/report

  • Amundsen, Oscar; Amble, Nina; Rismark, Marit. (2020) Innovasjon som fenomen og praksis. Gyldendal Akademisk
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit. (2020) Når arbeidet blir skole og skolen blir arbeid. Gyldendal Akademisk
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Amundsen, Oscar; Rismark, Marit. (2020) Økt innovasjonskapasitet gjennom kulturell endring. Gyldendal Akademisk
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Rismark, Marit; Amundsen, Oscar. (2020) Omsorgsarbeidere i ekspansivt læringsmiljø. Gyldendal Akademisk
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Kongsvik, Trond; Amundsen, Oscar. (2019) Høyt spill om kontorløsninger i UH-sektoren. Scandinavian Academic Press
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Hansen, Kåre; Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe; Gressgård, Leif Jarle. (2017) Management Practices for Promoting Employee-Driven-Innovation. Springer Publishing Company
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Aasen, Tone Merethe Berg; Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre. (2012) In search of best practices for employee-driven innovation: Experiences from Norwegian work life. Palgrave Macmillan
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Aasen, Tone Merethe Berg; Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre. (2012) Preparing enterprises for employee-driven open innovation.
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Hansen, Kåre; Gressgård, Leif Jarle; Aasen, Tone Merethe; Amundsen, Oscar. (2012) Employee-Driven Innovation, A New Approach. . Palgrave Macmillan
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Amundsen, Oscar. (2009) Organisasjonens små og store fortellinger. Narrative intervjuer som redskap i studiet av orgnisasjonskultur. Tapir Akademisk Forlag
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Amundsen, Oscar; Stubbe, Tor Arne. (2008) Fokusgruppe-intervjustudie. Transportøkonomisk institutt
    Academic chapter/article/Conference paper
  • Amundsen, Oscar. (2005) Dimensjoner i studiet av organisasjonskultur. Er det plass til fortellingen?.
    Academic chapter/article/Conference paper

Report

  • Amundsen, Oscar; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre; Aasen, Tone Merethe Berg. (2011) Håndbok i medarbeiderdrevet innovasjon. Nærings- og handelsdepartementet
    Report
  • Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe Berg; Gressgård, Leif Jarle; Hansen, Kåre. (2011) Medarbeiderdrevet innovasjon – en kunnskapsstatus. IRIS International Research Institute of Stavanger
    Report
  • Solem, Anniken; Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2010) Organisasjonsutvikling i videregående skole – hvordan kan PPT bidra?. Studio Apertura, NTNU Samfunnsforskning
    Report
  • Amundsen, Oscar; Halvorsen, Kristin; Solem, Anniken; Aasen, Tone Merethe Berg. (2009) The Ocean Space Centre. Samarbeid, ledelse og utvikling. NTNU Samfunnsforskning, Studio Apertura
    Report
  • Rismark, Marit; Amundsen, Oscar; Stenøien, Jorun M; Sølvberg, Astrid Margrethe. (2008) CI, mestring og arbeidsliv. Sluttrapport. NTNU ViLL
    Report
  • Amundsen, Oscar; Rismark, Marit; Sølvberg, Astrid Margrethe. (2006) Læring og næring. Trafikklærerens utvikling av didaktisk kompetanse i skjæringsfeltet mellom fag, læringsforståelse og kultur. NTNU
    Report
  • Tønseth, Christin; Amundsen, Oscar; Rismark, Marit; Stenøien, Jorun M; Sølvberg, Astrid Margrethe. (2006) Personlighetsbasert føreropplæring. Elevenes læringsmuligheter og lærerens handlingsrom. Forskningsenheten Voksne i livslang læring (NTNU ViLL)
    Report
  • Amundsen, Oscar; Hertzberg, Dagfinn Morseth. (2004) Prosjektmakerblikket. Jakt på betingelser for vellykkede kompetanseutviklingsprosjekter i arbeidslivet. Vox, nasjonalt senter for læring i arbeidslivet, forskningsavdelingen.
    Report
  • Amundsen, Oscar. (2003) Fortellinger om forandring. En narrativ studie av planlagt organisasjonsendring i et norsk finanskonsern. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
    Doctoral dissertation
  • Amundsen, Oscar. (1996) Tekst - leser - tekst. Tre lesere skriver underveis i lesinga av Jon Fosses Stengd Gitar (1985) og Amalie Skrams Forrådt (1892). NTNU
    Thesis at a second degree level

Product

  • Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur; Waaler, Solveig. (2018) Håndbok for medarbeiderdrevet innovasjon i omsorgsarbeid.
    Digital learning tools
  • Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2017) Podcast: NTNUs ledelsespodcast - Endringsledelse.
    Sound material

Outreach

Video: Tillit som 'mekanisme' i organisasjonen

Foredrag i serien Lunch & Learn, Winningtemp. Link til YouTube (30 min).

Podcast: Intervju om medarbeiderens rolle i innovasjonsarbeidet

Intervjuet (45 min) er gjort av Anne Lise Heide (januar 2025). Link fra bildet til Spotify (finnes andre steder også).

Podcast: Hvordan skape en Drømmeorganisasjon?

Samtale med lederutvikler Tor Berntsen i podkasten 'Ledersamtalen' (februar 2025, 59 min). Link til episoden i Spotify fra bildet.

Pissedårlige organisasjoner – hvordan kan vi unngå det?

Bokintervjuet i Ledernytt - om boken 'Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon' (Gyldendal)

Elon Musk, ikke kødd med verdens beste region

Kronikk i Adresseavisen om Tesla-streiken

Lav utdanning gjør deg ikke til en dårlig lytter

Kommentar om statsrådenes utdanningsnivå, i VG

Podcast: Dette bør ledere vite om endring og innovasjon

Intervju om boken Drømmeorganisasjonen i Lederpodden (link til podkast, 34 min.)

Psykologisering av motstand er dårlig ledelse

Kronikk i Dagens perspektiv

Podcast: Fra endringskynisme til drømmeorganisasjon

Intervju om to fagbøker i HR-podden (link til podkast, 39 min)

Podcast: Medarbeiderdrevet innovasjon

Intervju om bokutgivelse, i Fagbokpodden (link til podkast, 17 min.)

Forlovelsen mellom Aftenposten og Equinor viser at innovasjon ikke alltid er morsomt

Kronikk i Dagens Perspektiv

Fem huskelapper for endringsledere

Intervju om endringsarbeid i Ledernytt

Dumhetsparadokset: Ideen om åpne kontorlandskap ved universitetene

Kronikk i Aftenposten

Podcast: Intervju om endringsledelse

Lederpodden #85 (link til podkast, 40 min.)

Nettressurs: Hva kan medarbeiderdrevet innovasjon gi din arbeidsplass?

Idebankens samleside om forskningsprosjektet #Læringslivet. Inneholder bla videoer, intervjuer med deltakere og forskere

Kynisme og hjerneflukt i Viken?

Kronikk i Dagens perspektiv, om oppløsningen av Viken

Begjæret etter innovasjon

Kronikk i Ukeavisen ledelse, om den økende interessen for innovasjon

OsloMet: Tomhetens triumf

Kronikk om navnet på det nye universitetet, Aftenposten

2025

  • Interview
    Amundsen, Oscar. (2025) Podkast-intervju om Medarbeiderdrevet innovasjon. [Radio] 2025-01-01
  • Programme management
    Amundsen, Oscar. (2025) [Podkast] Hvordan skape en Drømmeorganisasjon?. https://soundcloud.com/user-751209839/114-oscar-amundsen-og- https://soundcloud.com/user-751209839/114-oscar-amundsen-og- [Internet] 2025-02-04
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2025) Åtte ting alle ledere bør vite om endring og innovasjon. KS Arena Trøndelag - samling for politikere og ledere , Scandic Hell 2025-02-13 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2025) Seminar om endring og innovasjon. KS Samling for HR-ledere , Stavanger 2025-03-13 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2025) Har vi nok muskler til å utvikle bedre organisasjoner?. KS Strategikonferansen Rogaland , Stavanger 2025-03-13 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2025) Hvordan slippe utviklingskraften løs?. Drammen kommune Samling for alle ledere i Drammen kommune 2025-04-28 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2025) When Trust in Leadership Breaks – and Everything Stops . Winningtemp Lunch & Learn , Webinar 2025-04-30 -

2024

  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2024) Hva styrker evnen til endring og innovasjon?. ACMP Norge Endringskonferansen 2024 , Trondheim 2024-01-31 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar; Fikse, Camilla. (2024) Om autonomi, psykologisk trygghet, toleranse og lyttende ledelse. NTNU Personalsamling for avdeling Utdanning , Oppdal 2024-02-06 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2024) Panelsamtale ledersamling for NTNU. NTNU HR Ledersamling 2024-04-24 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2024) Veien til en drømmeorganisasjon. Simployer Sykefraværsdagen 2024 , Oslo 2024-05-14 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2024) Om toleranse for feil, tillit og psykologisering av motstand. Bufetat RM Ledersamling for Bufetat 2024-02-11 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2024) Om endring, utvikling og innovasjon . KS Nettverkssamling for kommunalsjefer helse i Trøndelag , Værnes 2024-09-12 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2024) Fra endringskynisme til drømmeorganisasjon. Hvordan unngå fallgruvene i endringsprosesser?. ACMP Norge Endringskonferansen Oslo 2024 , Oslo kongress-senter 2024-10-15 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2024) Hva kjennetegner de som lykkes med endring og innovasjon?. St. Olavs Hospital Høstmøtet Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin , Scandic Nidelven 2024-10-22 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2024) Hvordan skape en bedre organisasjon?. Molde kommune Kommunedirektørens ledermøte 2024-11-05 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2024) Hvordan får til en bedre organisasjon? . Trondheim kommune Samling for verneombud, ledere og tillitsvalgte 2024-11-18 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2024) Hvordan slippe utviklingskraften løs?. Trøndelag fylke Personalsamling Avdeling for organisasjon og økonomi , Stjørdal 2024-11-13 -
  • Academic lecture
    Sølvberg, Astrid Margrethe; Rismark, Marit; Amundsen, Oscar. (2024) New times calls for new measures: The need for innovative organization of learning environments. Non profit organization dedicated to the issue of Age Manage 7th International Academic Conference on Aging & Technology Fair , Praha, 2024-06-20 - 2024-06-22

2023

  • Academic lecture
    Sølvberg, Astrid Margrethe; Amundsen, Oscar; Rismark, Marit. (2023) Student active learning in continuing education. Roehampton University 7th International Academic Conference on Education , London 2023-11-10 - 2023-11-12
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) Hva styrker evnen til endring og innovasjon?. Experis AS Tverrfaglig mini-seminar 2023-11-23 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) Drømmeorganisasjonen. Samfunnsviterne Medlemsmøte 2023-11-30 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) Hva fremmer og hemmer endring og innovasjon?. Personalsamling for Kommunikasjonsavdelingen NTNU 2023-11-22 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) Å lede endring. Webinar om ledelse 2023-05-23 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) - Om betydningen av tillit, ekte medvirkning og lyttende ledelse i endringsarbeidet. Arbeidstilsynet Frokostmøte "Gode grep ved omstilling" 2023-02-15 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) Diskusjon om diamantmodellen . Seminar med ledere i Levanger kommune 2023-02-22 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar; Fikse, Camilla. (2023) Samling om organisasjon og endring for ansatte og ledere ved Kreftklinikken. St. Olavs Hospital Samling for ansatte ved Kreftklinikken , Ørland Kysthotell 2023-08-25 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) Medarbeiderdrevet innovasjon i NAV?. Læringsliv AS Seminar med ledere 2023-05-03 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) Tillit, fryktløshet og medvirkning i organisasjoner. NTNU Personalsamling med Avdeling for utdanning , Royal Garden 2023-04-26 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) Hvordan bedre innovasjonsevnen i kommunesektoren?. Agenda Kaupang Samling for KS-nettverket 2023-05-11 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) - Hvordan kan politiet bli bedre til å fornye seg?. Lederforum Troms Politidistrikt , Tromsø Politistasjon 2023-03-28 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) - Hvordan kan et politisk parti endre og fornye seg?. Erling Ekroll Samling for ansatte og ledere , Stortinget 2023-02-10 -
  • Programme participation
    Skaar, John; Amundsen, Oscar. (2023) Om involverende endringsledelse. Podkast Podkast [Internet] 2023-02-09
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) - Hva kjennetegner drømmeorganisasjonen?. Statens helsetilsyn Årsseminar for Helsetilsynet , Grand hotell Oslo 2023-01-18 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) Om endringsprosesser og medarbeiderdrevet innovasjon. Stavanger kommune Innsikts-workshop 2023-09-07 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) Gjennomgang av diamantmodellen . Statens kartverk Ledersamling 2023-09-06 -
  • Interview
    Heide, Anne Lise; Amundsen, Oscar. (2023) Fra endringskynisme til drømmeorganisasjon (podkast). HR-podden HR-podden [Internet] 2023-04-12
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) Hva styrker evnen til endring og innovasjon i virksomheten? . St. Olavs Hospital Ledersamling for Kreftklinikken , Ørland Kysthotell 2023-03-15 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2023) - Vilkår for medarbeiderdrevet innovasjon – hva skal til for å få det til?. Ortopedisk avdeling St.Olav Kick-off MDI-prosjektet St.Olav Hospital , Kunnskapssenteret, St. Olavs hospital 2023-01-26 -

2022

  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) - Tillit og toleranse styrker evnen til innovasjon . Open Innovation Lab Norway Open Innovation Lab - medlemstreff , Rebel Oslo 2022-05-19 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Hva bør ledere vite om endring og innovasjon?. Universitetet i Agder Kurs i digitalisering for skoleledere 2022-05-04 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) - Hva kjennetegner virksomheter som er sterke på endring og innovasjon?. NRK Ledersamling NRK 2022-12-13 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Konflikt som kime til innovasjon?. Innoff INNOFF Studio , Drammen 2022-11-22 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Hva kjennetegner en drømmeorganisasjon?. Fagdag for NAV-veiledere 2022-11-11 -
  • Interview
    Hammernes, Cecilie; Amundsen, Oscar. (2022) Pissedårlige organisasjoner - hvordan kan vi unngå det?. Ledernytt Ledernytt [Business/trade/industry journal] 2022-06-10
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Ingen drømmeorganisasjon uten tverrfaglige team. Team Agile / OsloMet Arendalsuka , Arendal 2022-08-15 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Kultur for endring og innovasjon. Lederkurs 2022-12-07 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) - Kunsten å endre og fornye seg: Hva kjennetegner drømmeorganisasjonen?. Direktoratet for arbeidstilsynet Etatssamling for ansatte i Arbeidstilsynet , Scandic Lerkendal 2022-12-06 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Vilkår for innovasjon blant ansatte. Fysioterapitjenesten Trondheim kommune Fagdag for ansatte i Fysioterapitjenesten Trondheim kommune , Prinsen hotell 2022-09-16 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Hva styrker organisasjoners evne til endring og innovasjon?. Ruter Samling for ansatte i Ruter , Oslo 2022-08-24 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Drømmeorganisasjonen . Ruter Samling for mellomledere i Ruter , Oslo 2022-08-24 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Vilkår for endring og innovasjon . Fysioterapitjenesten Trondheim kommune Ledermøte 2022-08-22 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) - Kultur for endring og innovasjon. Aquatic Aquatiq Food Forum - Fremtidens Matsystem Tryggere, Smartere & Bærekraftig , Oslo 2022-10-19 -
  • Interview
    Truls, Berg; Amundsen, Oscar. (2022) Ny bok med 8 ingredienser som skaper drømmeorganisasjonen. Innomag Innomag [Business/trade/industry journal] 2022-02-03
  • Interview
    Svendsen, Caroline Marie; Amundsen, Oscar. (2022) Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon. Dagens perspektiv Dagens perspektiv [Business/trade/industry journal] 2022-02-10
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Hvordan styrke evnen til endring og innovasjon i virksomheten?. VISINOR Ledersamling for VISINOR , Hell Scandic 2022-04-05 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Om betydningen av tillit, selvstyring og stolthet. Gyldendal Akademisk Webinar om ledelse 2022-04-01 -
  • Interview
    Høglund, Anders; Amundsen, Oscar. (2022) Podkast: Fagbokpodden - intervju om boken Drømmeorganisasjonen. Fagbokpodden Fagbokpodden [Radio] 2022-03-29
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2022) Å lede endring. Kurs for ledere 2022-03-23 -

2021

  • Interview
    Eikerapen, Tor Åge; Amundsen, Oscar. (2021) Podkast: Lederpodden: 'Bend Over Here It Comes Again' - Intervju med Oscar Amundsen. Lederpodden Lederpodden [Internet] 2021-08-27
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2021) Om boken 'Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon'. Gyldendal ASA Lederpåfyll for ledere i Gyldendal-konsernet , Webinar 2021-12-08 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2021) Utgivelsen av boken Drømmeorganisasjonen. Gyldendal Akademisk Forlagsmøte , Webinar 2021-11-25 -
  • Interview
    Eikerapen, Tor Åge; Amundsen, Oscar. (2021) Podkast Lederpodden: Intervju om boken Drømmeorganisasjonen. Lederpodden Lederpodden [Internet] 2021-12-17
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2021) Hvordan lykkes med endringsledelse?. Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester Ledelse av pasientsikkerhet , Webinar 2021-03-18 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2021) Forbedringsarbeid gjennom medarbeidere. St. Olavs Hospital, avdeling for driftsservice Webinar St.Olav Hospital, for tillitsvalgte, verneombud og kvalitetssfolk 2021-03-04 -

2020

  • Interview
    Hammernes, Cecilie; Amundsen, Oscar. (2020) For å lykkes med endringsprosesser er det viktig at lederen ikke bare overkjører medarbeiderne. Ledernytt Ledernytt [Business/trade/industry journal] 2020-06-04
  • Interview
    Høglund, Anders; Amundsen, Oscar. (2020) Podkast: Fagpokpodden. Intervju med Oscar Amundsen om boken "Medarbeiderdrevet innovasjon". Fagbokpodden Fagbokpodden [Radio] 2020-07-01

2019

  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2019) Medarbeideren som kilde til innovasjon i virksomheten. Hva sier forskingen?. St.Olavs hospital HF Arbeidsmiljøuken ved St.Olav 2019-04-09 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2019) Medarbeiderdrevet innovasjon i kollektivtrafikkbransjen?. Kollektivtrafikkforeningen Ledersamling i Kollektivtrafikkforeningen , Oslo 2019-04-24 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2019) Organisasjonsutvikling, endringsprosesser og medarbeiderdrevet innovasjon. FFTA Forskerforbundets fagpolitiske forening for teknisk-adm Forskerforbundets vårseminar , Stavanger 2019-04-01 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2019) Hvordan inkludere medarbeidernes ideer, kunnskap og erfaring på en mer systematisk måte for å skape utvikling?. SU-fakultetet SU-fakultetets fagdag for administrasjonen , Scandic Lerkendal 2019-04-04 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2019) Kulturelle kjennetegn på organisasjoner som lykkes med endring og utvikling . Det humanistiske fakultet ved NTNU Samling for teknisk-administrativt ansatte ved HF-fakultetet 2019-05-10 -
  • Interview
    Hammernes, Cecilie; Amundsen, Oscar. (2019) Motstand som kunnskapskilde i endringsprosesser. Ledernytt Ledernytt [Business/trade/industry journal] 2019-11-01
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2019) Innovasjon og tjenestedesign. Friskliv og mestring, Trondheim kommune Kompetansedager, Universitetskommune 3.0. , Statens hus 2019-08-29 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2019) En arbeidsplass som fremmer innovasjon blant ansatte. HR- og HMS-avdelingen NTNU Lederkurs for teknisk-administrative ledere , Scandic Lerkendal 2019-11-12 - 2019-11-19

2018

  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2018) Kjennetegn på organisasjoner som er gode på endring og utvikling. Direktoratet for arbeidstilsynet Direktoratet for arbeidstilsynet - Kvikk-lunsj 2018-04-25 -
  • Interview
    Amundsen, Oscar. (2018) De ansatte er en viktig kilde til utvikling, men blir ofte undervurdert. Idebanken.org Idebanken.org [Internet] 2018-02-28
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2018) Medarbeiderdrevet innovasjon. Hva er det, og hvordan fungerer det?. Akademikerne Landskonferanse for tillitsvalgte Akademikerne NAV 2018-06-05 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2018) Forankring av planlagte organisasjonsendringer. Sintef teknologi og samfunn Samling i faggruppen Sintef digital , Sintef 2018-05-31 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2018) Bedre bruk av medarbeidernes kunnskap og erfaringer i innovasjonsarbeidet. IA-rådet / NAV arbeidslivssenter Årskonferanse om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-konferansen) 2018-09-20 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar; Rismark, Marit. (2018) Om prosjektet «Læring og innovasjon i helsetjenesten»: framgangsmåter og feltarbeid. Forskerseminar IPL 2018-02-07 -
  • Interview
    Amundsen, Oscar. (2018) Hva kan medarbeiderdrevet innovasjon gi din arbeidsplass?. Idebanken.org Idebanken.org [Internet] 2018-03-09
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2018) The approach to innovation in the project #Learning Life. Discussion of criteria and concrete innovations. OsloMet Meeting in International Expert Panel (IEP) , Campus Pilestredet 2018-06-13 -

2017

  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2017) Innovasjon gjennom bred medvirkning. Trondheim kommune 2017-02-28 - 2017-03-01
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2017) Skaper ledere endringskynisme?. Forskerforbundet på Nasjonalbiblioteket Forskerforbundets OU-konferanse , Leangkollen hotell Asker 2017-09-27 -
  • Academic lecture
    Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Eikeland, Olav; Gabrielsen, Ida Malén; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit. (2017) Employee-Driven Innovation as Lifelong Learning/Medarbeiderdrevet innovasjon som livslang læring. Paper session. University of Turku WORK 2017 - Work and labor in the digital future. , Turku 2017-08-16 - 2017-08-18
  • Academic lecture
    Stiklestad, Sigrun Saur; Amble, Nina; Rismark, Marit; Amundsen, Oscar; Waaler, Solveig; Eikeland, Olav. (2017) The importance of reflection in employee-driven innovation in municipal care work. University of Turku Work 2017 - Work and labor in the digital future. , Turku 2017-08-16 - 2017-08-18
  • Academic lecture
    Rismark, Marit; Amundsen, Oscar; Amble, Nina; Stiklestad, Sigrun Saur; Waaler, Solveig. (2017) Developing A Handbook To Promote Innovation In Municipal Care. Clute Institute IACB & ICE , San Diego, California 2017-03-12 - 2017-03-16
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2017) Innovasjon gjennom bred medvirkning. Frøya kommune 2017-01-17 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2017) Medarbeiderdrevet innovasjon. SU-fakultetet SU-konferansen 2017-03-16 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2017) Hvordan ser en kultur for innovasjon og forbedring ut?. SU-fakultetet Studieadministrativt forum , Scandic Nidelven, Trondheim 2017-04-04 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar; Amble, Nina; Gabrielsen, Ida Malén; Johansen, Else Marie; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur. (2017) Medarbeiderdrevet innovasjon som integreringspunkt og katalysator for læring og utviklingsarbeid i organisasjoner. NEON / NORD Universitet NEON-konferansen 2017 , Bodø 2017-11-21 - 2017-11-23
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2017) Kultur for læring i organisasjoner. LOS Norge LOS-stevnet 2017 , Scandic Lerkendal 2017-09-28 -

2016

  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2016) Hva kjennetegner innovative organisasjoner?. Kantega Kantegadagen 2016 , Trondheim 2016-08-31 -
  • Academic lecture
    Amble, Nina; Amundsen, Oscar; Eikeland, Olav; Rismark, Marit; Stiklestad, Sigrun Saur; Waaler, Solveig. (2016) Å brobygge eller integrere? ’Læringslivet’ som (be)grep for bedre sammenheng mellom teoretisk og praktisk organisasjons- og ledelseskunnskap. NEON NEON-konferansen 2016 , Tromsø 2016-11-22 - 2016-11-24
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2016) Innovasjon i etablerte organisasjoner: Kulturelle kjennetegn på de beste virksomhetene. Atmel Norway, Microchip Technology Innovasjonsseminar Atmel Norway, Microchip Technology 2016-03-17 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2016) Hva kan vi lære av andres erfaringer med endringsarbeid?. Dagskonferanse for NTL 2016-02-19 -

2015

  • Academic lecture
    Hansen, Kåre; Amundsen, Oscar; Gressgård, Jarle; Aasen, Tone Merethe. (2015) Management practices for promoting employee-driven innovation. Nettverk for organisasjonsforskning i Norge NEON , Trondheim 2015-11-26 - 2015-11-26
  • Interview
    Amundsen, Oscar. (2015) Statoil: Kostnadskutt, omstilling og intern entusiasme. Ukeavisen ledelse Ukeavisen ledelse [Newspaper] 2015-11-06
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe. (2015) Innovasjon i etablerte organisasjoner - boklansering. Medlemsmøte Innovation Forum Norway , DNV - GL Det Norske Veritas, Høvik 2015-01-28 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2015) Hva er det som skaper medarbeiderdrevne innovasjons- og forbedringsprosesser?. Næringsforeningen i Trondheim / Trøndelag Personalforum Høstkonferansen 2015 , Frimurerlosjon 2015-11-23 - 2015-11-23
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2015) Innovasjonsarbeid og innovasjonskultur. Midtnorsk Innovasjonsnettverk (MIN) Frokostmøte Midtnorsk Innovasjonsnettverk (MIN) , SINTEF Teknologi og samfunn 2015-11-24 -
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2015) Innovasjon: Hva kjennetegner de beste virksomhetene?. ITS21 - Interdisciplinary Teamwork Skills for the 21st Century 2015-06-03 - 2015-06-04

2014

  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2014) Organisasjonskultur og innovasjon. IVRs Fagkonferanse 2014 2014-06-03 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2014) Understrømmer i endringsarbeid. Museene i Sør-Trøndelag Det relevante museum , Trondheim 2014-10-20 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2014) Om innovasjonskultur og MDI. NiTO Regionkonferanse for NiTO Trøndelag , Trondheim 2014-04-26 -
  • Lecture
    Amundsen, Oscar. (2014) Forskingen bak endringskynisme. . 2014-10-24 -

2013

  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2013) Innovasjonskultur. Medarbeiderdrevet innovasjon i etablerte organisasjoner. Norges ingeniør- og teknologiorganisasjon Oktoberkonferansen - NiTO 2013-10-05 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2013) Organisasjon og endring. Begrensninger og muligheter. Kulturrådet - MiST m.fl Det relevante museum 2013-10-07 -
  • Interview
    Amundsen, Oscar. (2013) Møter er lønnsomme. Bergensavisen Bergensavisen [Newspaper] 2013-04-10
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2013) Nordisk forskingsprogram om MDI. Forskning for mer ekstensiv utnyttelse av et nordisk varig konkurransefortrinn. NFR Divisjonsstyremøte i Norges forskningsråd , Oslo 2013-06-12 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2013) Innovasjonskultur. Hva kan kulturperspektivet tilføre forståelsen av innovasjon i organisasjoner?. Master i organisasjon og ledelse (MOL) 2013-10-31 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2013) Planlagt endring i organisasjoner. TØH / HiST Bachelor i adm og ledelse 2013-10-24 -

2012

  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe. (2012) MDI i Norge (medarbeiderdrevet innovasjon). Workshop om medarbeiderdrevet innovasjon i Norden 2012-11-28 - 2012-11-29
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2012) Paneldebatt om innovasjon i offentlig sektor på Kommunedagene 2012. KS -Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon Kommunedagene 2012 , Oslo 2012-02-13 - 2012-02-13

2011

  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2011) Forankret endring. Hva kan vi lære av andres erfaringer med endringsarbeid i organisasjoner?. Trondheim kommune, Enhet for voksenopplæring Personaldag for ansatte i Trondheim kommune, EVO 2011-08-18 - 2011-08-18
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2011) Bedre kvalitet i endringsarbeidet. Trondheim parkering Ledersamling 2011-09-05 - 2011-09-05
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe Berg. (2011) Medarbeiderdrevet innovasjon - virker det og hva er beste praksis?. KS - kommunenes arbeidsgiver-, interesse- og medlemsorganisa Innovasjon i offentlig sektor - hvor går forskningen i Norge, Sverige og Danmark? , Oslo 2011-12-14 - 2011-12-14
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2011) Fallgruver i endringsarbeid.Og en strategi for bedre forankring av utviklings- og endringsprosesser. Utviklingskompetanse AS Prosessledelse i samfunn og organisasjoner , Bergen 2011-11-03 - 2011-11-03

2010

  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar; Aasen, Tone Merethe Berg. (2010) Innovation in Transdisciplinary and Heterogeneous Collaborations: Exploring new ways of Organizing Environment-friendly Energy Research. Combi 2010 , Vantana - Helsinki 2010-10-06 - 2010-10-09

2009

  • Interview
    Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2009) Med ansatte i sentrum. LO-aktuelt : organ for Landsorganisasjonen i Norge LO-aktuelt : organ for Landsorganisasjonen i Norge [Newspaper] 2009-01-15
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2009) Ledelse sett nedenfra. Sintef teknologi og samfunn Ledersamling Bjugn og Ørland kommune , Trondheim 2009-04-28 - 2009-04-28
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2009) Nyttige erfaringer fra endringsprosesser. HMS-faglig forum Aktuelle arbeidsmiljøutfordringer (HMS Årskonferansen 2009) , Haugesund 2009-05-07 -
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2009) Lederutfordringer: Endring sett fra ansatteperspektivet. NTL - Norsk tjenestemannslag Styremøte NTL , Trondheim 2009-01-23 -

2008

  • Interview
    Amundsen, Oscar. (2008) Endringskynisme og omstillingsprosesser. Overlegen, Tidskrift for Norsk overlegeforening Overlegen, Tidskrift for Norsk overlegeforening [Newspaper] 2008-10-06
  • Programme participation
    Amundsen, Oscar. (2008) Intervju om endringskynisme / fagbokutgivelse. NRK P2 Dagsnytt Atten NRK P2 Dagsnytt Atten [Radio] 2008-07-14
  • Programme participation
    Amundsen, Oscar. (2008) Intervju om fagbokutgivelse. NRK Trøndelag NRK Trøndelag [Radio] 2008-07-16
  • Interview
    Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2008) - Fjernt frå praksis. NTNU-forskarar kritiske til omstillingsidear i arbeidslivet. Klassekampen Klassekampen [Newspaper] 2008-09-27
  • Interview
    Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2008) Advarer mot endringskynisme. Ukeavisen Ledelse Ukeavisen Ledelse [Newspaper] 2008-09-12
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2008) Narrative intervju som redskap i studiet av organisasjonskultur. NEON / Universitetet i Tromsø NEON-konferansen 2008 , Tromsø 2008-11-25 - 2008-11-27
  • Academic lecture
    Stenøien, Jorun M; Amundsen, Oscar. (2008) Spare-part human beings: Blurring the borders between deafness and hearing. Society for the History of Technology (SHOT) SHOT@50:LookingBeyond, Annual Conference of the Society for the History of Technology 2008 , Lisboa 2008-10-11 - 2008-10-14
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2008) Organisasjonsendring sett nedenfra. NAV Arbeidslivssenter Sør-Trøndelag Seminar NAV Arbeidslivssenter , Trondheim 2008-11-17 - 2008-11-17
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond. (2008) Endringskynisme. Organisasjonsendringers møte med praksis. Parat region midt Regional konferanse 2008 for Parat region midt , Trondheim 2008-06-11 - 2008-06-11
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2008) Omstillinger sett nedenfra. Konsekvenser for ansatte og virksomheten. El & IT forbundet HMS-konferanse , Rica hotell Gardemoen Oslo 2008-10-20 - 2008-10-21

2007

  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar; Kongsvik, Trond Øystein. (2007) Endringskynisme. NEON Nettverk for organisasjonsforskning i Norge NEON konferansen 2007 , Trondheim 2007-11-20 - 2007-11-22

2006

  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2006) Læring og næring. Etikk, marked og kultur i trafikkopplæringen. HiNT, Avdeling for trafikklærerutdanning Forskningsdagene 2006, Etikk i trafikken , Stjørdal 2006-09-28 -

2005

  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2005) Om bruk av narrativ tilnærming i kulturstudier. NTNU ViLL NTNU ViLL satse på voksnes læring , Trondheim 2005-12-09 - 2005-12-09

2004

  • Programme participation
    Amundsen, Oscar. (2004) Intervju om tverrfaglig avhandling. NRK NRK [Radio] 2004-01-21

2003

  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2003) Hvordan skapes og endres organisasjonskultur – uttrykt som fortelling, mening, atferd og praksis?. NTNU Prøveforelesning til graden dr.art. , Trondheim 2003-12-18 - 2003-12-18
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2003) Organisasjonsendring og medvirkning. Næringslivets idefond for NTNU Rådsmøte i Næringslivets idefond for NTNU , Norsk Hydro, Oslo 2003-04-24 - 2003-04-24
  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2003) Kommunikasjon og endring i organisasjoner. Vox, nasjonalt senter for læring i arbeidslivet Personalseminar for Vox , Oslo 2003-09-15 - 2003-09-16

2002

  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2002) Narrative metoder i forskning. LIKT - NTNU Metodeseminar , NTNU 2002-12-10 - 2002-12-10
  • Academic lecture
    Amundsen, Oscar. (2002) Kulturbegrepet i Anvendt språkvitenskap. ISK NTNU Seminar , NTNU 2002-09-15 - 2002-09-15

2000

  • Popular scientific lecture
    Amundsen, Oscar. (2000) Åpning: Framtidens organisasjoner. NTNU Åpningen av NTNUs Realfagsbygg , Trondheim 2000-05-31 - 2000-05-31

NTNU – Norwegian University of Science and Technology

  • For employees
  • |
  • For students
  • |
  • Intranet
  • |
  • Blackboard

Studies

  • Master's programmes in English
  • For exchange students
  • PhD opportunities
  • Courses
  • Career development
  • Continuing education
  • Application process

News

  • NTNU News
  • Vacancies

About NTNU

  • About the university
  • Libraries
  • NTNU's strategy
  • Research excellence
  • Strategic research areas
  • Organizational chart

Contact

  • Contact NTNU
  • Employees
  • Find experts
  • Press contacts
  • Researcher support
  • Maps

NTNU in three cities

  • NTNU in Gjøvik
  • NTNU in Trondheim
  • NTNU in Ålesund

About this website

  • Use of cookies
  • Accessibility statement
  • Privacy policy
  • Editorial responsibility
Facebook Instagram Linkedin Snapchat Tiktok Youtube
Sign In
NTNU logo