Oscar Amundsen
+4791897206
Paviljong B, 165, Dragvoll, Loholt allé 85
Publications
Book (US): How to Become a Dream Organization. Eight Things Leaders Need to Know to Promote Change and Innovation
It is entirely possible to develop organizations that excel at change and innovation, while also being attractive workplaces. What is typical of such an organization? This is answered in the book. Click on picture to read about the book.
Book (N): Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon
Boken er et nyttig verktøy for alle som vil skape bedre organisasjoner. Den kombinerer forskning med praktiske eksempler, og er relevant på tvers av bransjer og sektorer. Boken er fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal Akademisk. Klikk på bildet for info.
Management Practices for Promoting Workplace Innovation. Theory, Research and Practice.
This chapter investigates the impact of management practices concerning employees’ general involvement in innovation work. Published in the Springer-book on Workplace Innovation.
In Search of Best Practices for Employee-Driven Innovation
In this chapter we identify and discuss important elements of Employee-Driven Innovation (EDI). The relationship between role performance, cultural characteristics, and supportive tools is central in this respect. Published on Palgrave Macmillan.
Book (N/DK): Innovasjonsarbeid. Organisasjon, kultur og ledelse.
Rammen for boken er innovasjon i etablerte organisasjoner. Forfatterne legger vekt på å behandle nyere tenking innen organisering og gjennomføring av innovasjonsarbeid. Fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal Akademisk. Finnes også på dansk.
Book (N/DK): Endringskynisme. Kunsten å lede endringsprosesser
Denne boken belyser hvorfor så mange endringer mislykkes. Boken peker på fem fallgruver som er typiske i endringsarbeid, og tar deretter for seg fem 'huskelapper' for ledelse av endring. Fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal forlag. Finnes også på dansk.
Book (N/DK): Medarbeiderdrevet innovasjon
Boken tar for seg hvordan den jevne medarbeider kan trekkes inn i arbeidet med å endre og fornye egen virksomhet. Den inkluderer en praktisk håndbok for hvordan du kan komme i gang. Boken er fagfellevurdert, og utgitt på Gyldendal forlag.
Book (N/SE): Innovasjon som kollektiv prestasjon
Bokens tittel henspiller på at innovasjon er resultatet av samspill mellom mange ulike aktører, kompetanser, hendelser og rammebetingelser. Boken er fagfellevurdert og utgitt på Gyldendal Akademisk. Finnes også på svensk.
Preparing organisations for employee-driven open innovation
The present study addresses the need to prepare organisations, small or large, for open innovation approaches. Published in International Journal of Business Science and Applied Management.
Use of information and communication technology to support employee-driven innovation in organizations: a knowledge management perspective
The purpose of this article is to investigate ICT-tools in innovation work. Published in Journal of Knowledge Management.
Stories and scripts as ‘cultural constraints’ on change in organisations
The empirical basis of this article is a study of employee's perceptions of change processes in a Norwegian finance group. The aim is to grasp both the individual and collective level of change. Published in International Journal of Learning and Change
Organisasjonens små og store fortellinger. Narrative intervju som redskap i studiet av organisasjonskultur.
Hensikten med denne artikkelen er å belyse hva en 'narrativ tilnærming' kan innebære - i både teoretisk, metodisk og analytisk forstand.
Kriterier for gjennomføring av planlagte endringsprosesser: En eksplorerende case-studie.
Denne artikkelen undersøker fem mulige kriterier for vellykket organisasjonsendring. Kriteriene vurderes opp mot det tidligere Equinor-prosjektet «Advancing Global Collaboration» (AGC).
Forbedring av samarbeidsevnen i store organisasjoner – 'Paradoksal-dynamisk tilnærming' som strategi
I denne artikkelen ønsker forfatterne å belyse spørsmålet om hvordan samarbeidsevnen i store virksomheter kan bedres gjennom strategiske satsninger.
PhD-avhandling: Fortellinger om forandring: En narrativ studie av planlagt organisasjonsendring i et norsk finanskonsern
Min doktoravhandling (fra 2003) tar utgangspunkt i at folk deler kunnskap og erfaring gjennom å fortelle historier til hverandre. Målet er å analysere fortellinger om endring, og si hva dette betyr for endringsarbeid mer generelt. (Link i bildet).
The postings above represent a selection of my peer-reviewed publications, in English and Norwegian (some of the books have also been published in Danish and Swedish). More publications can be found below.
Outreach
Podcast: What Leaders Need to Know to Promote Change and Innovation
Oscar Amundsen discusses principles leaders can use to drive meaningful change and build a culture of trust, engagement, and innovation (25 min).
Video: Tillit som 'mekanisme' i organisasjonen
Foredrag i serien Lunch & Learn, Winningtemp. Link til YouTube (30 min).
Podcast: Intervju om medarbeiderens rolle i innovasjonsarbeidet
Intervjuet (45 min) er gjort av Anne Lise Heide (januar 2025). Lytt til episioden ved å klikke på bildet. Finnes også på Spotify, Apple etc.
Podcast: Hvordan skape en Drømmeorganisasjon?
Samtale med lederutvikler Tor Berntsen i podkasten 'Ledersamtalen' (februar 2025, 59 min). Klikke på bildet for å lytte til episoden. Finnes også på Spotify, Apple etc.
Pissedårlige organisasjoner – hvordan kan vi unngå det?
Bokintervjuet i Ledernytt - om boken 'Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon' (Gyldendal)
Elon Musk, ikke kødd med verdens beste region
Kronikk i Adresseavisen om Tesla-streiken
Lav utdanning gjør deg ikke til en dårlig lytter
Kommentar om statsrådenes utdanningsnivå, i VG
Podcast: Dette bør ledere vite om endring og innovasjon
Intervju om boken Drømmeorganisasjonen i Lederpodden (link til podkast, 34 min.)
Psykologisering av motstand er dårlig ledelse
Kronikk i Dagens perspektiv
Podcast: Fra endringskynisme til drømmeorganisasjon
Intervju om to fagbøker i HR-podden (link til podkast, 39 min)
Podcast: Medarbeiderdrevet innovasjon
Intervju om bokutgivelse, i Fagbokpodden (link til podkast, 17 min.)
Forlovelsen mellom Aftenposten og Equinor viser at innovasjon ikke alltid er morsomt
Kronikk i Dagens Perspektiv
Fem huskelapper for endringsledere
Intervju om endringsarbeid i Ledernytt
Dumhetsparadokset: Ideen om åpne kontorlandskap ved universitetene
Kronikk i Aftenposten
Podcast: Intervju om endringsledelse
Lederpodden #85 (link til podkast, 40 min.)
Nettressurs: Hva kan medarbeiderdrevet innovasjon gi din arbeidsplass?
Idebankens samleside om forskningsprosjektet #Læringslivet. Inneholder bla videoer, intervjuer med deltakere og forskere
Kynisme og hjerneflukt i Viken?
Kronikk i Dagens perspektiv, om oppløsningen av Viken
Begjæret etter innovasjon
Kronikk i Ukeavisen ledelse, om den økende interessen for innovasjon
OsloMet: Tomhetens triumf
Kronikk om navnet på det nye universitetet, Aftenposten
2025
-
Interview
-
Academic lecture(2025) Åtte ting alle ledere bør vite om endring og innovasjon. Arena Trøndelag - samling for politikere og ledere , Scandic Hell 2025-02-13 -
-
Interview(2025) Podcast: What Leaders Need to Know to Promote Change and Innovation. Everyday MBA Everyday MBA [Internet] 2025-08-16
-
Lecture
-
Academic lecture(2025) Har vi nok muskler til å utvikle bedre organisasjoner?. Strategikonferansen Rogaland , Stavanger 2025-03-13 -
-
Programme participation(2025) [Podkast] Hvordan skape en Drømmeorganisasjon?. https://soundcloud.com/user-751209839/114-oscar-amundsen-og- https://soundcloud.com/user-751209839/114-oscar-amundsen-og- [Internet] 2025-02-04
-
Lecture
-
Academic lecture(2025) Hvordan slippe utviklingskraften løs?. Samling for alle ledere i Drammen kommune 2025-04-28 -
2024
-
Lecture(2024) Om toleranse for feil, tillit og psykologisering av motstand. Ledersamling for Bufetat 2024-02-11 -
-
Lecture(2024) Hvordan får til en bedre organisasjon?. Samling for verneombud, ledere og tillitsvalgte 2024-11-18 -
-
Lecture
-
Lecture(2024) Hvordan slippe utviklingskraften løs?. Personalsamling Avdeling for organisasjon og økonomi , Stjørdal 2024-11-13 -
-
Academic lecture(2024) Om endring, utvikling og innovasjon. Nettverkssamling for kommunalsjefer helse i Trøndelag , Værnes 2024-09-12 -
-
Academic lecture(2024) Fra endringskynisme til drømmeorganisasjon. Hvordan unngå fallgruvene i endringsprosesser?. Endringskonferansen Oslo 2024 , Oslo kongress-senter 2024-10-15 -
-
Academic lecture(2024) New times calls for new measures: The need for innovative organization of learning environments. 7th International Academic Conference on Aging & Technology Fair , Praha, 2024-06-20 - 2024-06-22
-
Academic lecture(2024) Hva kjennetegner de som lykkes med endring og innovasjon?. Høstmøtet Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin , Scandic Nidelven 2024-10-22 -
-
Lecture(2024) Om autonomi, psykologisk trygghet, toleranse og lyttende ledelse. Personalsamling for avdeling Utdanning , Oppdal 2024-02-06 -
-
Lecture(2024) Hva styrker evnen til endring og innovasjon?. Endringskonferansen 2024 , Trondheim 2024-01-31 -
-
Academic lecture
-
Academic lecture
2023
-
Lecture(2023) - Hvordan kan politiet bli bedre til å fornye seg?. Lederforum Troms Politidistrikt , Tromsø Politistasjon 2023-03-28 -
-
Interview(2023) Fra endringskynisme til drømmeorganisasjon (podkast). HR-podden HR-podden [Internet] 2023-04-12
-
Lecture(2023) Hva styrker evnen til endring og innovasjon i virksomheten?. Ledersamling for Kreftklinikken , Ørland Kysthotell 2023-03-15 -
-
Lecture
-
Lecture
-
Lecture(2023) Hva fremmer og hemmer endring og innovasjon?. Personalsamling for Kommunikasjonsavdelingen NTNU 2023-11-22 -
-
Academic lecture
-
Lecture
-
Academic lecture(2023) Tillit, fryktløshet og medvirkning i organisasjoner. Personalsamling med Avdeling for utdanning , Royal Garden 2023-04-26 -
-
Lecture
-
Academic lecture(2023) - Vilkår for medarbeiderdrevet innovasjon – hva skal til for å få det til?. Kick-off MDI-prosjektet St.Olav Hospital , Kunnskapssenteret, St. Olavs hospital 2023-01-26 -
-
Lecture(2023) - Hva kjennetegner drømmeorganisasjonen?. Årsseminar for Helsetilsynet , Grand hotell Oslo 2023-01-18 -
-
Lecture
-
Programme participation
-
Academic lecture(2023) - Om betydningen av tillit, ekte medvirkning og lyttende ledelse i endringsarbeidet. Frokostmøte "Gode grep ved omstilling" 2023-02-15 -
-
Academic lecture
-
Lecture(2023) Samling om organisasjon og endring for ansatte og ledere ved Kreftklinikken. Samling for ansatte ved Kreftklinikken , Ørland Kysthotell 2023-08-25 -
-
Lecture(2023) - Hvordan kan et politisk parti endre og fornye seg?. Samling for ansatte og ledere , Stortinget 2023-02-10 -
-
Lecture
-
Academic lecture(2023) Student active learning in continuing education. 7th International Academic Conference on Education , London 2023-11-10 - 2023-11-12
2022
-
Lecture(2022) - Kultur for endring og innovasjon. Aquatiq Food Forum - Fremtidens Matsystem Tryggere, Smartere & Bærekraftig , Oslo 2022-10-19 -
-
Academic lecture
-
Lecture(2022) - Hva kjennetegner virksomheter som er sterke på endring og innovasjon?. Ledersamling NRK 2022-12-13 -
-
Lecture(2022) Hva bør ledere vite om endring og innovasjon?. Kurs i digitalisering for skoleledere 2022-05-04 -
-
Interview(2022) Pissedårlige organisasjoner - hvordan kan vi unngå det?. Ledernytt Ledernytt [Journal] 2022-06-10
-
Interview(2022) Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon. Dagens perspektiv Dagens perspektiv [Journal] 2022-02-10
-
Lecture(2022) Vilkår for innovasjon blant ansatte. Fagdag for ansatte i Fysioterapitjenesten Trondheim kommune , Prinsen hotell 2022-09-16 -
-
Lecture(2022) - Tillit og toleranse styrker evnen til innovasjon. Open Innovation Lab - medlemstreff , Rebel Oslo 2022-05-19 -
-
Interview(2022) Ny bok med 8 ingredienser som skaper drømmeorganisasjonen. Innomag Innomag [Journal] 2022-02-03
-
Lecture
-
Lecture
-
Lecture(2022) Hva styrker organisasjoners evne til endring og innovasjon?. Samling for ansatte i Ruter , Oslo 2022-08-24 -
-
Lecture(2022) - Kunsten å endre og fornye seg: Hva kjennetegner drømmeorganisasjonen?. Etatssamling for ansatte i Arbeidstilsynet , Scandic Lerkendal 2022-12-06 -
-
Lecture
-
Lecture
-
Lecture
-
Lecture
-
Interview(2022) Podkast: Fagbokpodden - intervju om boken Drømmeorganisasjonen. Fagbokpodden Fagbokpodden [Radio] 2022-03-29
-
Lecture(2022) Hvordan styrke evnen til endring og innovasjon i virksomheten?. Ledersamling for VISINOR , Hell Scandic 2022-04-05 -
-
Lecture
2021
-
Lecture
-
Lecture(2021) Om boken 'Drømmeorganisasjonen. Åtte ting ledere bør vite om endring og innovasjon'. Lederpåfyll for ledere i Gyldendal-konsernet , Webinar 2021-12-08 -
-
Interview(2021) Podkast Lederpodden: Intervju om boken Drømmeorganisasjonen. Lederpodden Lederpodden [Internet] 2021-12-17
-
Interview(2021) Podkast: Lederpodden: 'Bend Over Here It Comes Again' - Intervju med Oscar Amundsen. Lederpodden Lederpodden [Internet] 2021-08-27
-
Lecture
-
Lecture(2021) Forbedringsarbeid gjennom medarbeidere. Webinar St.Olav Hospital, for tillitsvalgte, verneombud og kvalitetssfolk 2021-03-04 -
2020
-
Interview(2020) For å lykkes med endringsprosesser er det viktig at lederen ikke bare overkjører medarbeiderne. Ledernytt Ledernytt [Journal] 2020-06-04
-
Interview(2020) Podkast: Fagpokpodden. Intervju med Oscar Amundsen om boken "Medarbeiderdrevet innovasjon". Fagbokpodden Fagbokpodden [Radio] 2020-07-01
2019
-
Lecture(2019) Medarbeiderdrevet innovasjon i kollektivtrafikkbransjen?. Ledersamling i Kollektivtrafikkforeningen , Oslo 2019-04-24 -
-
Lecture(2019) Organisasjonsutvikling, endringsprosesser og medarbeiderdrevet innovasjon. Forskerforbundets vårseminar , Stavanger 2019-04-01 -
-
Lecture(2019) Innovasjon og tjenestedesign. Kompetansedager, Universitetskommune 3.0. , Statens hus 2019-08-29 -
-
Lecture(2019) En arbeidsplass som fremmer innovasjon blant ansatte. Lederkurs for teknisk-administrative ledere , Scandic Lerkendal 2019-11-12 - 2019-11-19
-
Interview
-
Lecture(2019) Kulturelle kjennetegn på organisasjoner som lykkes med endring og utvikling. Samling for teknisk-administrativt ansatte ved HF-fakultetet 2019-05-10 -
-
Lecture(2019) Hvordan inkludere medarbeidernes ideer, kunnskap og erfaring på en mer systematisk måte for å skape utvikling?. SU-fakultetets fagdag for administrasjonen , Scandic Lerkendal 2019-04-04 -
-
Lecture(2019) Medarbeideren som kilde til innovasjon i virksomheten. Hva sier forskingen?. Arbeidsmiljøuken ved St.Olav 2019-04-09 -
2018
-
Lecture(2018) Forankring av planlagte organisasjonsendringer. Samling i faggruppen Sintef digital , Sintef 2018-05-31 -
-
Academic lecture(2018) Medarbeiderdrevet innovasjon. Hva er det, og hvordan fungerer det?. Landskonferanse for tillitsvalgte Akademikerne NAV 2018-06-05 -
-
Academic lecture(2018) The approach to innovation in the project #Learning Life. Discussion of criteria and concrete innovations. Meeting in International Expert Panel (IEP) , Campus Pilestredet 2018-06-13 -
-
Interview(2018) De ansatte er en viktig kilde til utvikling, men blir ofte undervurdert. Idebanken.org Idebanken.org [Internet] 2018-02-28
-
Lecture(2018) Bedre bruk av medarbeidernes kunnskap og erfaringer i innovasjonsarbeidet. Årskonferanse om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-konferansen) 2018-09-20 -
-
Interview(2018) Hva kan medarbeiderdrevet innovasjon gi din arbeidsplass?. Idebanken.org Idebanken.org [Internet] 2018-03-09
-
Lecture(2018) Om prosjektet «Læring og innovasjon i helsetjenesten»: framgangsmåter og feltarbeid. Forskerseminar IPL 2018-02-07 -
-
Lecture(2018) Kjennetegn på organisasjoner som er gode på endring og utvikling. Direktoratet for arbeidstilsynet - Kvikk-lunsj 2018-04-25 -
2017
-
Lecture
-
Lecture
-
Academic lecture(2017) Developing A Handbook To Promote Innovation In Municipal Care. IACB & ICE , San Diego, California 2017-03-12 - 2017-03-16
-
Lecture(2017) Skaper ledere endringskynisme?. Forskerforbundets OU-konferanse , Leangkollen hotell Asker 2017-09-27 -
-
Lecture
-
Academic lecture(2017) Medarbeiderdrevet innovasjon som integreringspunkt og katalysator for læring og utviklingsarbeid i organisasjoner. NEON-konferansen 2017 , Bodø 2017-11-21 - 2017-11-23
-
Lecture
-
Lecture(2017) Hvordan ser en kultur for innovasjon og forbedring ut?. Studieadministrativt forum , Scandic Nidelven, Trondheim 2017-04-04 -
-
Academic lecture(2017) The importance of reflection in employee-driven innovation in municipal care work. Work 2017 - Work and labor in the digital future. , Turku 2017-08-16 - 2017-08-18
-
Academic lecture(2017) Employee-Driven Innovation as Lifelong Learning/Medarbeiderdrevet innovasjon som livslang læring. Paper session. WORK 2017 - Work and labor in the digital future. , Turku 2017-08-16 - 2017-08-18
2016
-
Lecture
-
Academic lecture(2016) Å brobygge eller integrere? ’Læringslivet’ som (be)grep for bedre sammenheng mellom teoretisk og praktisk organisasjons- og ledelseskunnskap. NEON-konferansen 2016 , Tromsø 2016-11-22 - 2016-11-24
-
Lecture(2016) Innovasjon i etablerte organisasjoner: Kulturelle kjennetegn på de beste virksomhetene. Innovasjonsseminar Atmel Norway, Microchip Technology 2016-03-17 -
-
Lecture(2016) Hva kan vi lære av andres erfaringer med endringsarbeid?. Dagskonferanse for NTL 2016-02-19 -
2015
-
Lecture(2015) Hva er det som skaper medarbeiderdrevne innovasjons- og forbedringsprosesser?. Høstkonferansen 2015 , Frimurerlosjon 2015-11-23 - 2015-11-23
-
Lecture(2015) Innovasjon i etablerte organisasjoner - boklansering. Medlemsmøte Innovation Forum Norway , DNV - GL Det Norske Veritas, Høvik 2015-01-28 -
-
Academic lecture(2015) Innovasjon: Hva kjennetegner de beste virksomhetene?. ITS21 - Interdisciplinary Teamwork Skills for the 21st Century 2015-06-03 - 2015-06-04
-
Interview(2015) Statoil: Kostnadskutt, omstilling og intern entusiasme. Ukeavisen ledelse Ukeavisen ledelse [Journal] 2015-11-06
-
Academic lecture(2015) Management practices for promoting employee-driven innovation. NEON , Trondheim 2015-11-26 - 2015-11-26
-
Lecture(2015) Innovasjonsarbeid og innovasjonskultur. Frokostmøte Midtnorsk Innovasjonsnettverk (MIN) , SINTEF Teknologi og samfunn 2015-11-24 -
2014
-
Lecture
-
Lecture
-
Lecture
-
Lecture
2013
-
Lecture
-
Lecture(2013) Innovasjonskultur. Hva kan kulturperspektivet tilføre forståelsen av innovasjon i organisasjoner?. Master i organisasjon og ledelse (MOL) 2013-10-31 -
-
Lecture
-
Lecture(2013) Innovasjonskultur. Medarbeiderdrevet innovasjon i etablerte organisasjoner. Oktoberkonferansen - NiTO 2013-10-05 -
-
Interview
-
Academic lecture(2013) Nordisk forskingsprogram om MDI. Forskning for mer ekstensiv utnyttelse av et nordisk varig konkurransefortrinn. Divisjonsstyremøte i Norges forskningsråd , Oslo 2013-06-12 -
2012
-
Lecture(2012) Paneldebatt om innovasjon i offentlig sektor på Kommunedagene 2012. Kommunedagene 2012 , Oslo 2012-02-13 - 2012-02-13
-
Lecture(2012) MDI i Norge (medarbeiderdrevet innovasjon). Workshop om medarbeiderdrevet innovasjon i Norden 2012-11-28 - 2012-11-29
2011
-
Lecture(2011) Fallgruver i endringsarbeid.Og en strategi for bedre forankring av utviklings- og endringsprosesser. Prosessledelse i samfunn og organisasjoner , Bergen 2011-11-03 - 2011-11-03
-
Lecture
-
Lecture(2011) Forankret endring. Hva kan vi lære av andres erfaringer med endringsarbeid i organisasjoner?. Personaldag for ansatte i Trondheim kommune, EVO 2011-08-18 - 2011-08-18
-
Lecture(2011) Medarbeiderdrevet innovasjon - virker det og hva er beste praksis?. Innovasjon i offentlig sektor - hvor går forskningen i Norge, Sverige og Danmark? , Oslo 2011-12-14 - 2011-12-14
2010
-
Academic lecture(2010) Innovation in Transdisciplinary and Heterogeneous Collaborations: Exploring new ways of Organizing Environment-friendly Energy Research. Combi 2010 , Vantana - Helsinki 2010-10-06 - 2010-10-09
2009
-
Lecture(2009) Nyttige erfaringer fra endringsprosesser. Aktuelle arbeidsmiljøutfordringer (HMS Årskonferansen 2009) , Haugesund 2009-05-07 -
-
Lecture(2009) Ledelse sett nedenfra. Ledersamling Bjugn og Ørland kommune , Trondheim 2009-04-28 - 2009-04-28
-
Interview(2009) Med ansatte i sentrum. LO-aktuelt : organ for Landsorganisasjonen i Norge LO-aktuelt : organ for Landsorganisasjonen i Norge [Journal] 2009-01-15
-
Lecture(2009) Lederutfordringer: Endring sett fra ansatteperspektivet. Styremøte NTL , Trondheim 2009-01-23 -
2008
-
Lecture(2008) Organisasjonsendring sett nedenfra. Seminar NAV Arbeidslivssenter , Trondheim 2008-11-17 - 2008-11-17
-
Academic lecture(2008) Narrative intervju som redskap i studiet av organisasjonskultur. NEON-konferansen 2008 , Tromsø 2008-11-25 - 2008-11-27
-
Interview(2008) Endringskynisme og omstillingsprosesser. Overlegen, Tidskrift for Norsk overlegeforening Overlegen, Tidskrift for Norsk overlegeforening [Journal] 2008-10-06
-
Programme participation
-
Programme participation(2008) Intervju om endringskynisme / fagbokutgivelse. NRK P2 Dagsnytt Atten NRK P2 Dagsnytt Atten [Radio] 2008-07-14
-
Academic lecture(2008) Spare-part human beings: Blurring the borders between deafness and hearing. SHOT@50:LookingBeyond, Annual Conference of the Society for the History of Technology 2008 , Lisboa 2008-10-11 - 2008-10-14
-
Interview(2008) - Fjernt frå praksis. NTNU-forskarar kritiske til omstillingsidear i arbeidslivet. Klassekampen Klassekampen [Journal] 2008-09-27
-
Interview
-
Lecture(2008) Endringskynisme. Organisasjonsendringers møte med praksis. Regional konferanse 2008 for Parat region midt , Trondheim 2008-06-11 - 2008-06-11
-
Lecture(2008) Omstillinger sett nedenfra. Konsekvenser for ansatte og virksomheten. HMS-konferanse , Rica hotell Gardemoen Oslo 2008-10-20 - 2008-10-21
2007
-
Academic lecture
2006
-
Academic lecture(2006) Læring og næring. Etikk, marked og kultur i trafikkopplæringen. Forskningsdagene 2006, Etikk i trafikken , Stjørdal 2006-09-28 -
2005
-
Academic lecture(2005) Om bruk av narrativ tilnærming i kulturstudier. NTNU ViLL satse på voksnes læring , Trondheim 2005-12-09 - 2005-12-09
2004
-
Programme participation
2003
-
Lecture(2003) Kommunikasjon og endring i organisasjoner. Personalseminar for Vox , Oslo 2003-09-15 - 2003-09-16
-
Lecture(2003) Organisasjonsendring og medvirkning. Rådsmøte i Næringslivets idefond for NTNU , Norsk Hydro, Oslo 2003-04-24 - 2003-04-24
-
Academic lecture(2003) Hvordan skapes og endres organisasjonskultur – uttrykt som fortelling, mening, atferd og praksis?. Prøveforelesning til graden dr.art. , Trondheim 2003-12-18 - 2003-12-18
2002
-
Academic lecture
-
Academic lecture
2000
-
Lecture(2000) Åpning: Framtidens organisasjoner. Åpningen av NTNUs Realfagsbygg , Trondheim 2000-05-31 - 2000-05-31